三天的培訓(xùn)，內(nèi)容豐富、授課精彩。經(jīng)過幾天的消化，仍意猶未盡。作為基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，這樣的培訓(xùn)尤為重要。培訓(xùn)是理論，工作是實(shí)踐，在以后的工作中，我們應(yīng)做到理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，實(shí)踐對(duì)理論的升華，應(yīng)做到學(xué)以致用，知行合一，促進(jìn)工作更高效的開展。
一、做好內(nèi)在職業(yè)生涯規(guī)劃
“做好內(nèi)在職業(yè)生涯規(guī)劃”這是周行長在開班儀式上的講話。從學(xué)生時(shí)代開始，我們便開始規(guī)劃我們的外在職業(yè)生涯，我們?cè)诮o自己定下一個(gè)個(gè)的目標(biāo)。然而，我們卻忽略了內(nèi)在職業(yè)生涯的規(guī)劃，即是否有能力、內(nèi)在綜合素質(zhì)是否能使我們?cè)谀繕?biāo)的崗位上得心應(yīng)手、自信、從容。在今后的工作生活中，我應(yīng)多讀書多學(xué)習(xí)、養(yǎng)成好的生活習(xí)慣、提升業(yè)務(wù)技能和溝通技能，培育我們內(nèi)在的氣質(zhì)，做到內(nèi)外兼修，以一種準(zhǔn)備好的心態(tài)等待命運(yùn)的垂青。
二 、打造高效團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)是一群有著共同使命，為了達(dá)到共同目標(biāo)而在一起合作的人。作為一個(gè)七人團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我將從以下幾個(gè)方面建設(shè)團(tuán)隊(duì)：1、提升員工綜合服務(wù)能力，要求每位員工都能獨(dú)立完成POS營銷、專項(xiàng)分期、高端信用卡等產(chǎn)品全流程；2、提升員工綜合營銷技能，要求多數(shù)員工都熟練掌握網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)營銷、電話營銷、外出營銷技能；3，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)。
三、提升能力，勇于承擔(dān)責(zé)任
記得培訓(xùn)老師給了我們一個(gè)公式：煩惱=責(zé)任/能力，即在承擔(dān)同等的責(zé)任情況下，能力越大，你所感受的煩惱越小，同樣在相同的能力上，你所承擔(dān)的責(zé)任越大，你的煩惱越多。于我而言，我要承擔(dān)對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)工作的責(zé)任、對(duì)社會(huì)的責(zé)任、對(duì)自己的責(zé)任。作為青年員工的我，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，勇于承擔(dān)責(zé)任，在承擔(dān)責(zé)任的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
