落實雙基管理，積極開展合規(guī)文化建設活動

    雙基管理、合規(guī)文化建設，是財會部今年以來重點開展的基礎工作，面向本部門、面向基層行，將知識點融入到實際工作中。

 

    一、將雙基知識細化到培訓中；財會部在年初制定的培訓計劃時，即將雙基要點布置在今年上半年員工等級考試培訓及考試中，每期必考，業(yè)務離不開操作和制度要求。在考核員工掌握業(yè)務知識同時，知曉雙基基本要求，加強員工風險意識。每月財會部部門會議、委派列會，負責人對案防、雙基、黨風廉政建設等有關文件和資料及時傳達、集中學習和討論，并要求并做好會議記錄和學習筆記。尤其對于員工合規(guī)教育手冊、188條、員工違規(guī)處理辦法等，逐條學習、認真記錄學習筆記，做到知行合一。

 

    二、開展多項活動落實雙基管理；今年以來部門開展多形式戶外活動，減壓放松心情，以飽滿的熱情迎接工作的挑戰(zhàn)。如游覽望城靖港小鎮(zhèn)，了解湖南歷史和湖湘文化。徒步岳麓山，瞻仰烈士墓和廉字碑，洗滌心靈。指導并督促基層行開展反洗錢、反假幣、反宣幣活動開展，深入社區(qū)和學校，讓更多的客戶了解消費者權益，知曉何為假幣？何為宣幣？如何辨別。

 

    三、總結歸納、積極宣傳；財會部對于本部門及基層行雙基管理經(jīng)驗和好的做法，認真總結、積極投稿。關注基層行先進員工、工作業(yè)績、工作亮點、堵截案件等事件，協(xié)助基層行做好宣傳報道，將員工風采展現(xiàn)在大眾視線中。