保密工作貴在常抓不懈

    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化、信息化建設(shè)的快速發(fā)展、社會環(huán)境的繁雜多變和農(nóng)行股份制改革步伐的不斷推進(jìn)，全行保密管理的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段和環(huán)境等都發(fā)生了很大變化，給保守商業(yè)秘密工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 據(jù)筆者調(diào)查了解，當(dāng)前一些基層行在保密工作方面仍然存在著一些現(xiàn)實(shí)問題。具體表現(xiàn)在：一是保密工作組織機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，形同虛設(shè)。二是對保密知識疏于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，致使部分工作人員對保密工作的基本知識不熟悉，甚至有的工作人員仍然存在著“無密可保”的錯誤思想。三是保密法規(guī)、制度執(zhí)行不嚴(yán)，一些單位對保密工作存在的問題查處不力，有章不循，違章不糾，有法不依，對可能造成的失泄密事故苗頭或隱患沒有得力的防范措施。 事實(shí)證明，保密工作不僅關(guān)系到國家的安全和利益，而且更關(guān)系到全行各項工作的順利開展。保密工作無論在什么時候都是一項十分重要、不可忽視的工作，特別是在新形勢下，保密工作更容不得絲毫的麻痹和懈怠。 為此，筆者建議，各級行必須高度重視保密工作，切實(shí)將保密工作納入重要的議事日程，做到常抓不懈。一是要堅持教育，經(jīng)常“導(dǎo)”。通過觀看失泄密警示片、學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)制度、解讀各式案例等，以要害部門、涉密崗位人員為重點(diǎn)，按照“區(qū)分層次，分類教育”的原則，不斷強(qiáng)化干部員工 “安全保密無小事”的觀念。二是突出重點(diǎn)，經(jīng)常“管”。 落實(shí)保密要害部門、部位管理責(zé)任，結(jié)合實(shí)際制定健全管理細(xì)則，落實(shí)管理要求，加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核；要切實(shí)加強(qiáng)對計算機(jī)和移動存儲載體設(shè)備的管理，在涉密文件管理上要強(qiáng)化“全流程管控和檢查”，每天對各類文件和涉密設(shè)備、載體出入情況進(jìn)行“盤點(diǎn)”，做到“專冊登記、專人保管、專柜存放”，管住出口和入口。三是落實(shí)制度，經(jīng)常“查”。各級行保密委員會要主動牽頭，采取定期和不定期的方式對計算機(jī)、涉密載體、設(shè)備、文件的管理和使用進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，消除隱患。四是注重能力，經(jīng)常“訓(xùn)”。采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、聘請專家輔導(dǎo)等方式，提高干部員工做好保密工作的能力，確保不從技術(shù)方面發(fā)生失泄密問題。