當(dāng)前,隨著“供給側(cè)”經(jīng)濟(jì)的增速,銀行業(yè)發(fā)展也像坐上了“高鐵”,與其帶來(lái)了更為高效便捷的服務(wù)平臺(tái),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范就變得尤為突顯了。作為銀行職員來(lái)說(shuō),在工作當(dāng)中以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律的劣性時(shí)有發(fā)生,我們時(shí)刻面臨著道德、紀(jì)律、制度以及法規(guī)的考驗(yàn),稍有不慎就會(huì)掉入陷阱。如何防范風(fēng)險(xiǎn),合規(guī)就成了必要條件。
如何讓合規(guī)深入人心,融入到每一位員工的實(shí)際行動(dòng)并形成一種習(xí)慣,并非一件簡(jiǎn)單的事情。所謂春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲,我們?nèi)绾无饤壊缓弦?guī),讓合規(guī)形成存在于我們的潛意識(shí)中,我們還得從小處著手,從細(xì)節(jié)深入。
一、以德立身。百行以德為首。做人,應(yīng)身先立德;做事,應(yīng)以德從業(yè)。首先從思想上樹立正確的價(jià)值觀,從業(yè)觀,才能固守住心中的防線不去逾越。
二、以慎處事。合規(guī)文化的建設(shè)與實(shí)踐非一朝一夕之事,所謂循規(guī)蹈矩一日易,遵章守制千日難。保持延續(xù)謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),慎于思、謹(jǐn)于行,防微杜漸,堅(jiān)決對(duì)“不合規(guī)”說(shuō)不。
三、以人為鑒。古有云:以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可以明得失。不為不仁之事、不取不義之財(cái)、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉;融“合規(guī)于實(shí)踐”,處處合規(guī),事事合規(guī),將合規(guī)融入到工作而成為習(xí)慣,把“合規(guī)”二字常放心間。
合規(guī)是一種原則,需要我們每一個(gè)人的堅(jiān)守;合規(guī)是一種信念,需要我們每一個(gè)人的堅(jiān)持;合規(guī)是一種使命,需要我們共同努力去完成。讓我們從點(diǎn)滴做起,將合規(guī)融入習(xí)慣,向不合規(guī)宣戰(zhàn)!