10月22日，有幸參加了聯(lián)社組織的由于大城老師講授的《成功從優(yōu)秀員工做起》公開課，一天的時間很短，但過得很充實；一天培訓(xùn)的內(nèi)容不多，但卻很豐富；一天的學(xué)習(xí)使我受益匪淺，更使我對新時期農(nóng)信社優(yōu)秀員工有了更加深刻的認(rèn)識。
優(yōu)秀員工從專心投入做起。培訓(xùn)課堂上，面對于大城老師關(guān)于投入100%的精力和投入80%的精力哪個更辛苦的提問，多數(shù)人隨口而出: 100%付出辛苦。其實不然。當(dāng)你真正從心底里把自己所從事的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來對待，端正工作態(tài)度，拿出100%的熱情來對待1%的事情，而不去計較他是多么的“微不足道”，你就會發(fā)現(xiàn)，全身心的投入一件事情反而不覺得累，全力以赴的做一件事，不論結(jié)果如何都將是收獲。
優(yōu)秀員工從主動工作做起。主動帶來幸福，被動產(chǎn)生壓力。工作中，必須有責(zé)任心，主動承擔(dān)責(zé)任，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間科學(xué)決策。主動做好每一件小事，勤于做好工作崗位上的日常事務(wù)，精于在平凡瑣事中提高自身的道德修養(yǎng)。一旦接受任務(wù)，就主動去承擔(dān)，忠于職守、踐諾守信、機(jī)智靈活，不畏艱難險阻地完成任務(wù)。工作中積極配合、有效溝通，和其他科室、同事溝通。從工作中的從任何一件事情著手，以積極的心態(tài)，激發(fā)自己的潛能，主動去工作，你就會發(fā)現(xiàn)工作原來是生命中最重要的一部分。
優(yōu)秀員工從面對問題做起。困難時跌了價的黃金，問題是成熟進(jìn)步的階梯。問題、困難本身并不可怕，因為發(fā)展的過程本來就是一個不斷碰到問題，并解決問題的過程。關(guān)鍵是我們應(yīng)該抱什么樣的心態(tài)去面對問題，從什么樣的角度去審視問題，用什么樣的態(tài)度去解決問題。不管遇到什么問題我們都應(yīng)該主動的去面對，去解決，在解決的過程當(dāng)中不斷提升自我。面對你的工作崗位，請時刻不要忘記你的責(zé)任。只要農(nóng)信社全體人員都抱有良好的心態(tài)直面問題，不斷超越自我，善于解決問題，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，我們的改革發(fā)展目標(biāo)一定能實現(xiàn)，我們的歷史使命一定能完成。
優(yōu)秀員工從有責(zé)任心做起。責(zé)任是一個人對自己、對家人、對事業(yè)乃至對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度，是對事情能敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)的態(tài)度，是對自己所負(fù)使命所具備的忠誠和信念。作為農(nóng)信社一名大堂經(jīng)理，責(zé)任心之于我而言，是發(fā)自內(nèi)心對本職工作的熱愛，是辛勤付出、樂于奉獻(xiàn)的情懷，是服務(wù)引導(dǎo)客戶辦理每一筆業(yè)務(wù)后來自客戶的一句肯定、一個微笑所轉(zhuǎn)化成的正能量。
優(yōu)秀員工從感恩做起。懂得感恩是一個員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)，學(xué)會感恩是一個員工做好工作的精神動力。作為員工，農(nóng)信社為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長成才的機(jī)會，所有這些都值得我們?nèi)ジ卸鳌r時懷著感恩的心是一種善良的美德，也是一個做人的基本條件。知足的人都懂得感恩，能對一花一草、一山一水都表示謝意的人，他的人生必定是豐滿而富足的。
