當(dāng)前，農(nóng)信社改革發(fā)展正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期，農(nóng)信社廣大干部員工人心思干、人心思變、人心思發(fā)展的濃厚氛圍正在逐步形成。但是通過走訪調(diào)研、非現(xiàn)場查看、微信群等多種形式可以發(fā)現(xiàn)，個別人員的工作不乏“作秀”成分。這些人迷信“干得好不如秀的好”，把大量心思用來揣摩“上情”，構(gòu)思“劇情”，設(shè)計“動作”。認(rèn)為作秀既省力又風(fēng)光，實干需要花大氣力，效果卻又不如作秀來得快。
“作秀”心態(tài)不可取。習(xí)近平總書記指出，“什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就看出來了。”同樣，一個人干工作，是實干還是作秀，領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾一眼就看出來了。喜歡作秀的干部員工可能會有短暫的表面光鮮，但作秀就像虛幻的泡沫，經(jīng)不起考驗，一戳就破。作秀不僅會催生浮躁之氣、功利之心，還會導(dǎo)致形式主義、弄虛作假等不正之風(fēng)，這些都與當(dāng)前農(nóng)信社改革發(fā)展的大潮格格不入。農(nóng)信社干部員工必須摒棄“做給上級看”、“做給領(lǐng)導(dǎo)看”、“做給媒體看”的形式主義作風(fēng)，少一些花拳繡腿、花里胡哨，多一些真槍實彈、真抓實干，才能真正干出成績，實現(xiàn)人生價值。
“作秀”還是實干，最大的區(qū)別就在于干事的心態(tài)。如果不是為了履職盡責(zé)，而是一心為自己塑造光鮮的形象、獲取名利，那就是“作秀”無疑。如果是為了農(nóng)信社長遠發(fā)展，為了給自己提供更好的平臺，那這就是我們應(yīng)該追求的實干精神。10月22日邀請于大城老師做的《成功從優(yōu)秀員工做起》培訓(xùn)班上，當(dāng)被問到工作中是100%付出辛苦還是80%付出辛苦時，多數(shù)人隨口而出——100%付出辛苦。真是這樣的嗎？只有當(dāng)你真正從心底里把自己所從事的職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來對待，端正工作態(tài)度，拿出100%的熱情來對待1%的事情，而不去計較他是多么的“微不足道”，你才會發(fā)現(xiàn)，原來每天平凡的的工作和生活竟然是如此的充實和美好。
實干是成事之道、發(fā)展之基。當(dāng)前農(nóng)信社改革發(fā)展正處在滾石上山的關(guān)鍵時期，面臨內(nèi)外多重考驗，有市場經(jīng)濟下行的考驗，農(nóng)村金融市場競爭加劇的考驗，金融體制創(chuàng)新的考驗，還有農(nóng)信社自身改革的考驗。同時，精神懈怠的危險，脫離“三農(nóng)”的危險，能力不足的危險，消極腐敗的危險更加尖銳的擺在面前。在這種形勢下，農(nóng)信社所有干部員工來不得半點“作秀”之態(tài)，必須拿出鍥而不舍的精神、馳而不息的毅力、抓鐵有痕的干勁，增強實干精神，著力打造“奮力把業(yè)務(wù)搞上去，切實把作風(fēng)正過來”的良好生態(tài)環(huán)境，齊心共繪農(nóng)信社轉(zhuǎn)型發(fā)展的美好藍圖。
增強實干精神，思想上要求真務(wù)實。沒有思想上的務(wù)實，就沒有行動上的實干。所謂“求真”，就是“求是”，不斷地認(rèn)識事物的本質(zhì)，把握事物的規(guī)律。所謂“務(wù)實”，則是要在這種規(guī)律性認(rèn)識的指導(dǎo)下，不斷去實踐。廣大干部員工要不忘加入農(nóng)信社初心，以極大的熱情投入工作中去，把所從事的農(nóng)信工作當(dāng)做一項光榮的事業(yè)來抓。背挎包、夾算盤，下農(nóng)田、摸農(nóng)情，聽農(nóng)言、察農(nóng)意，下地問耕、上門詢貸，面對面地聽取意見、了解實情、號準(zhǔn)脈搏，與老百姓真誠交朋友，與農(nóng)民群眾真心做知己，農(nóng)信社必會取得農(nóng)民的支持和信賴，農(nóng)村金融主力軍的地位必會固若金湯。聯(lián)系農(nóng)民群眾這條金融紐帶必會脈脈相連，農(nóng)富社旺、雙榮雙興也必成不爭的事實，農(nóng)信社的發(fā)展才會基業(yè)長青。
增強實干精神，行動上要真抓實干。真抓實干，就是要說實話、辦實事、求實效、不作秀，就是要不惟上、不惟下、不惟書、只惟實，一切從實際出發(fā)。在工作中要時刻保持良好的精神狀態(tài)，不帶情緒上崗；接待客戶態(tài)度平和，做到用語文明；遇到刁難耐心解釋，做到微笑服務(wù)。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦，以貸謀私和吃拿卡要等直接損害農(nóng)信社形象的現(xiàn)象；堅決杜絕態(tài)度粗暴、耍脾氣、耍威風(fēng)等不良作風(fēng)。以高度的事業(yè)心責(zé)任感，崇高的愛崗敬業(yè)精神和以社為家的主人翁意識，視每位客戶為親人，熱情服務(wù)、用心服務(wù)、真誠服務(wù)。緊盯各項工作，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。增強競爭意識、擔(dān)當(dāng)意識，秉承“城區(qū)市場寸土必爭、農(nóng)村市場寸土不讓”的理念，守住陣地。
增強實干精神，效果上要務(wù)求實效。要全面科學(xué)地判斷形勢，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，把農(nóng)信社發(fā)展作為實干的著力點。當(dāng)前，農(nóng)信社面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。經(jīng)濟新常態(tài)下，一些中小企業(yè)進入了發(fā)展的“冬天”，我們尤須加大幫扶力度，為之“驅(qū)寒送暖”。要通過召開銀企座談會、聯(lián)誼會等形式，組織商戶集體交流、討論，提出意見，了解需求。積極向企業(yè)、商戶介紹網(wǎng)上銀行、手機銀行等金融產(chǎn)品的方便、快捷功能，切實提升服務(wù)水平。簡化信貸手續(xù)，下調(diào)貸款利率，降低融資成本，切實做到讓利于民。創(chuàng)新服務(wù)手段和業(yè)務(wù)種類，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)實體經(jīng)濟。
農(nóng)信社的改革發(fā)展已步入“深水區(qū)”，農(nóng)信社廣大干部員工必須牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，少一些作秀，多一些實干，少一點浮躁，多一點實績，棄虛招、出實招、求實效，才能取得改革的成功，長遠的發(fā)展。
