近日,我行組織員工觀看了《柜面操作一日流》視頻,讓我感觸頗深。眾所周知,銀行業(yè)是一個高風(fēng)險行業(yè),合規(guī)經(jīng)營是其生存發(fā)展的根本,合規(guī)操作是我們銀行工作的基礎(chǔ),是銀行不斷發(fā)展的重要根基,是每一個員工必須履行的職責(zé),同時也是保障自己切身利益的有力武器。
我認(rèn)為,首先我們要牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識!豆衩娌僮饕蝗樟鳌芬斡浽谛,就像《員工合規(guī)教育手冊》我們既要會背還要會默寫出來。這樣在規(guī)范好自己的同時,還能監(jiān)督好周圍同志們一起合規(guī)工作。
其次,“贏在執(zhí)行”。任何一個企業(yè)決策層、管理層制定出再多、再完善的戰(zhàn)略和制度,如果員工不具有實施這一戰(zhàn)略的執(zhí)行力,也是不行的。對于處于高風(fēng)險行業(yè)的銀行業(yè)來說,我們員工的執(zhí)行顯得尤為重要。工作中我們要有正確的工作態(tài)度,眾多的“差不多先生”、“還可以”、“過得去”都要讓它們徹底鏟除。讓《柜面操作一日流》貫穿于我們前臺工作的每一個細(xì)節(jié)中去。
第三,嚴(yán)格用制度來管理,制度執(zhí)行時要避免“以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象。對于日常合規(guī)操作管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題要追究責(zé)任,該處罰的堅決進(jìn)行處罰,該上報的一定上報,規(guī)范一日工作流程,從我做起,爭做合規(guī)建行員工。
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