近日，支行組織觀看了從嚴(yán)治黨大型反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》電視劇、引發(fā)強(qiáng)烈反思。白培恩、周本順、李春城等多名因嚴(yán)重腐敗和違紀(jì)違法問題而落馬的黨和國家的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說法，面對(duì)鏡頭進(jìn)行懺悔、悔罪。他們?cè)?jīng)都是站在那主席臺(tái)上，位高權(quán)重、容光煥發(fā)、神采奕奕的風(fēng)云人物，如今卻身在那高墻鐵網(wǎng)之下，兩鬢斑白、暮氣沉沉、一副頹態(tài)，前后判若兩人，令人唏噓不已。從極光鮮到極落寞，這種變化背后的邏輯警示我們：作為黨員干部要時(shí)刻把黨性修養(yǎng)放在首位，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使惹塵埃，不忘初心，方得始終。
從《永遠(yuǎn)在路上》講述的多名黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案例中，我們大致可以看到這樣一個(gè)心路歷程：起初，他們幾乎都是懷揣著遠(yuǎn)大理想走上工作崗位，成績突出，但是隨著職務(wù)的升遷和地位的變化，開始熱衷于各種社交，觥籌交錯(cuò)之間與形形色色的企業(yè)老板稱兄道弟，拒腐防變的思想防線逐漸松動(dòng)、潰斷。于是乎，便有了從最開始的堅(jiān)決拒絕到緩收，再由緩收到來者不拒，內(nèi)心由恐懼到擔(dān)心，再由擔(dān)心到心安理得的“墮落軌跡”。他們逐漸在“糖衣炮彈”面前忘卻了初心，從一個(gè)紅包、一頓飯局開始變得不拘小節(jié)發(fā)展到官商勾結(jié)，生活嚴(yán)重腐化墮落。最終成為人民的罪人。
作為一名多年在建行工作的老黨員，我認(rèn)為在遵守黨紀(jì)黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、模范帶頭的同時(shí)，合規(guī)守紀(jì)也是黨員干部的必修之課。合規(guī)作為一門獨(dú)特的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，已得到銀行業(yè)的一致認(rèn)同。一個(gè)印章、一個(gè)密碼、一筆業(yè)務(wù)、一個(gè)提醒、一個(gè)觀察等，也許這些只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起，如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實(shí)處才是最重的。
縱觀系統(tǒng)內(nèi)每次的雙基檢查、辦公室等業(yè)務(wù)條線檢查，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多類似柜員離柜不鎖屏、自助設(shè)備加鈔不雙人清機(jī)、將現(xiàn)金和印章隨意放在未上鎖的抽屜內(nèi)、貸款資料審核不嚴(yán)、綜合崗用印把關(guān)不嚴(yán)等屢查屢犯的問題及員工行為排查流于形式等現(xiàn)象。認(rèn)真的想，其實(shí)這些都是一些很小的細(xì)節(jié)處理事項(xiàng)。但是，我們?cè)谌粘９ぷ髦袇s常常忽視事物的細(xì)節(jié)處理，有遠(yuǎn)大志向卻忽視基礎(chǔ)工作，生活中的不拘小節(jié)可能是個(gè)人性格的表現(xiàn)，但出現(xiàn)在銀行業(yè)務(wù)操作過程中，就可能釀成核算上的差錯(cuò)和建行的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，內(nèi)控管理中的違規(guī)問題，出現(xiàn)在日常服務(wù)中，就引發(fā)客戶的投訴或給建行造成損失及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于如何養(yǎng)成良好的細(xì)節(jié)處理習(xí)慣？一是要提高合規(guī)意識(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗，我們的工作只有站在客觀的角度審視和查找薄弱環(huán)節(jié)，逐個(gè)問題、逐個(gè)細(xì)節(jié)加以持續(xù)改進(jìn)，才能切實(shí)促進(jìn)雙基管理和風(fēng)險(xiǎn)管控水平。因此，我們自身應(yīng)該提高合規(guī)意識(shí)，從細(xì)節(jié)抓起，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題，積極落實(shí)整改，防范風(fēng)險(xiǎn)。隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)想方設(shè)法解決問題，從細(xì)節(jié)抓起，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。作為銀行員工，每天面對(duì)的都是重復(fù)與繁瑣的柜面業(yè)務(wù)、貸款初評(píng)及繁雜的瑣事，和一項(xiàng)接一項(xiàng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)方案、培訓(xùn)、考試，也會(huì)有茫然不知所措的時(shí)候，不知屬于自己的那座山峰在哪里。但是只要時(shí)時(shí)刻刻遵守規(guī)章制度，按規(guī)做好每一個(gè)工作中的細(xì)節(jié)，擁有一個(gè)追求完美的心態(tài)，并將其做為習(xí)慣，就能知道自己需要做什么，怎么去做，合規(guī)也就成了一種常態(tài)。只有以加強(qiáng)黨性原則，把握政策、誠信待客、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范操作作為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，把風(fēng)險(xiǎn)扼殺在搖籃中，才能最大程度地維護(hù)我行利益，最終使每一位員工受益，因?yàn)橹械陌l(fā)展與繁榮關(guān)乎我們每一位員工的利益。
其實(shí)合規(guī)就是一個(gè)警示牌，時(shí)刻提醒我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。風(fēng)險(xiǎn)防范有時(shí)就在一念之間，有責(zé)任心的員工就能把風(fēng)險(xiǎn)拒之千里，沒有責(zé)任心的員工是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規(guī)操作，最終自食其果。當(dāng)然制度和規(guī)定有時(shí)和客戶需求會(huì)產(chǎn)生矛盾，客戶需求往往受到制度和規(guī)定的制約，作為員工的我們要把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。在我工作的過程中曾遇到這樣的事情，銀行批量為企事業(yè)單位發(fā)放新工資卡，工資卡需要本人攜身份證到網(wǎng)點(diǎn)來改密碼進(jìn)行激活才可正常使用，然而有些退休年紀(jì)大或身患重病臥床不起的客戶卻沒法來到網(wǎng)點(diǎn)，因此我們主動(dòng)到客戶家為其辦理業(yè)務(wù)。既方便了客戶又合規(guī)。同時(shí)還提示就建行的服務(wù)形象。
恪守誠信，合規(guī)為本，讓我們嚴(yán)守行規(guī)，從我做起，從現(xiàn)在做起。不需要用豪言壯語，只要樸實(shí)無華的言行;不需要擁有光輝的事跡，只要平凡普通的工作;不刻意追求英雄的形象，只需我們遵章守紀(jì)，合規(guī)操作和忙碌的做好每一筆業(yè)務(wù)。這就為建行做貢獻(xiàn)，也正是在這份樸實(shí)、平凡和忙碌中，充分說明了我們對(duì)工作的熱愛和忠誠。不忘初心，善建者行，讓我們共同努力，以合規(guī)守紀(jì)為引領(lǐng)，為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新添動(dòng)力。
