學習《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》心得

    前期支行組織學習了《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》(以下簡稱《新辦法》)，《新辦法》將原《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職處理辦法》中的288條精簡到188條，細化了警告、記過、記大過、降級、撤職、開除6大類違規(guī)行政處理細則，處罰力度比以往更加嚴厲，使大家深刻意識到合規(guī)操作的重要性以及違規(guī)操作的嚴懲性。

 

    《新辦法》明確了哪些行為是建行規(guī)章制度所禁止的，內(nèi)容更加切合從嚴治行和“雙基”管理，追責力度更加嚴厲。這就要求我們要始終堅持從自身做起，從小做起，從細節(jié)做起，認真細致且合規(guī)做業(yè)務，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，抵制各種違規(guī)操作。

 

    《新辦法》號召全行員工要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住底線，不能喪失了原則和立場，更不能讓欲望無限膨脹。在平時的工作中要做好相互制約，相互監(jiān)督，不要礙于同事情面或片面追求業(yè)務發(fā)展而致規(guī)章制度于不顧。要堅持至始至終地按規(guī)章辦事，長期執(zhí)行必能起到正面帶動作用，使合規(guī)操作的風氣蔚然成風。

 

    《新辦法》列出了禁止作為的負面違規(guī)清單，有力的加深了我們對建行規(guī)章制定的認識程度，讓我們能夠更加堅定的不越雷池，不觸犯規(guī)則底線。只有切記《新辦法》，才能盡快的提升業(yè)務的合規(guī)性，促使我們堅持職業(yè)操守，遵守從業(yè)禁令，保持高尚的職業(yè)情操，心懷敬畏，才能確保操作合規(guī)和業(yè)務的健康發(fā)展。