縣級支行是建設(shè)銀行的最基層單位，同樣要面對全面深化改革帶來的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須始終堅(jiān)守“責(zé)任”二字，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度、鏗鏘有力的措施，深入推動支部主體責(zé)任的落實(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，真抓實(shí)干，打造當(dāng)?shù)胤⻊?wù)一流、業(yè)績最好、價值最高、績效最多的銀行。
一、抓“實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
支部要率先垂范，把“一崗雙責(zé)”和主體責(zé)任扛在肩上，支部書記、行長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提出工作部署和制度安排。將各項(xiàng)工作措施細(xì)化為具體任務(wù)，分解到各責(zé)任部門。支部書記、行長與班子成員、部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防控責(zé)任書》，明確責(zé)任。
二、扎“實(shí)”作風(fēng)建設(shè)，正風(fēng)肅紀(jì)
作風(fēng)建設(shè)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的題中之義，也是基層行提升服務(wù)水平的內(nèi)在要求。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)總行提出的“十項(xiàng)要求”和省市分行的各項(xiàng)具體措施，制定切合本行實(shí)際的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，使各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循。
為確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，以“正風(fēng)肅紀(jì)勤業(yè)守廉”為主題，以促進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)”為目標(biāo)，在黨員和黨員干部中深入開展主題教育活動，主要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩”論述摘編和中國共產(chǎn)黨廉潔自律、紀(jì)律處分準(zhǔn)則和條例，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育形式、行動體現(xiàn)、效果檢測等方面提出明確要求。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，從上下班抓起，加強(qiáng)對干部員工的日常監(jiān)督管理，做到律己正人，形成上級帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。
三、把“實(shí)”考核、問責(zé)，從嚴(yán)治行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核是“硬約束”，與支部主體責(zé)任直接掛鉤。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、考核辦法，將嚴(yán)明紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、選人用人、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)等任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任內(nèi)容，細(xì)化任務(wù)分工，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
按照《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》，堅(jiān)持“誰檢查、誰認(rèn)定、誰負(fù)責(zé)督促整改”的原則，建立健全違規(guī)違紀(jì)問責(zé)整改機(jī)制。對案件和違規(guī)違紀(jì)事件做到“三個不放過”，即原因未分析透不放過、責(zé)任人未嚴(yán)肅追究不放過、堵塞漏洞措施未到位不放過。堅(jiān)持案件“零容忍”，出現(xiàn)重大案件或嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件、黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，既追查直接責(zé)任，又追查管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督不力的責(zé)任。
四、管“實(shí)”崗位職責(zé)，監(jiān)督到位
進(jìn)一步強(qiáng)化案防工作。委派、內(nèi)控合規(guī)、紀(jì)檢特派嚴(yán)守三道放線，以高頻率的檢查、監(jiān)督防止案件發(fā)生。采取加強(qiáng)案妨教育、經(jīng)常通報(bào)各類案件、開展談心溝通活動、進(jìn)行工崗位輪換等措施，便員工不想犯、不能犯、不敢犯。
