建行長沙新民路支行不斷提高內(nèi)控管理水平,促使員工主動提高合規(guī)意識。
在工作中發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的現(xiàn)象,立即處理,使柜員的日常操作更加規(guī)范化,風(fēng)險意識銘記于心。同時針對問題采取各種方式的整改措施:
一是對自查中的高頻扣分事項進行分析,查找出現(xiàn)的原因;
二是對違規(guī)積分較多的員工,進行“一對一”的重點幫助,通過有針對性的提醒,減少差錯,杜絕違規(guī)對于積分較高的員工;
三是建立檢查問題庫,實時通報,組織學(xué)習(xí)。對問題出現(xiàn)的原因進行多方面剖析,減少同類問題的發(fā)生。
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