責(zé)任勝于能力

 

    一個有責(zé)任心的人，可以塑造出自己完美的人格。在銀行工作的員工，無不談柜員色變，大家對柜員這個崗位畏而遠(yuǎn)之。不知道緣何會有這種觀念，或許是長期遺留下來的傳統(tǒng)，或許是對這個約束自由牢籠的憎惡。全身心投入到該崗位工作的少之又少，何況是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的。這種潛意識就是缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，客戶的滿意才是我們最大的追求，碰到困難要積極去的面對，想方法去解決，推脫是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，不僅不能妥善的解決客戶的問題，更會引起同事的蔑視的目光，嘴上不說心里也會泛起層層的波浪。尤其是邏輯集中系統(tǒng)上線，這種現(xiàn)象更加的明顯，同事們上班的氛圍變得異常的沉重，因為大家似乎都在推脫授權(quán)業(yè)務(wù)，授權(quán)被拒絕的風(fēng)險讓那些能力出眾的員工開始逃避。作為有責(zé)任心的員工，會盡自己最大的努力去完成眼下的工作，他們追求的是不斷的挑戰(zhàn)自我，突破自我。他們無所畏懼，他們勇當(dāng)先鋒，他們愿意為自己的不完美買單。吃一塹長一智，他們贏得了自信，贏得了大家的好評，從而實現(xiàn)了自身的價值。

 

    能力是衡量一個人完成某項工作程度的概念，能力出眾只能說明他能較快或較好的完成任務(wù)。而責(zé)任是一個態(tài)度的概念，貫穿著整個事件的，有能力但沒有責(zé)任能完成任務(wù)，質(zhì)量卻得不到相應(yīng)的保障。一個人的責(zé)任感不僅要體現(xiàn)在一些重要的關(guān)頭、重大的事情上，就算在一些小事情中，也要能夠反應(yīng)出來。責(zé)任感可以幫助人磨煉意志，培養(yǎng)人克服困難的毅力，只要有了責(zé)任心，做任何事情都會非常認(rèn)真，在做事時，自然能取得成功。

 

    不管在哪個單位，從事哪種工作，請多加一份責(zé)任，少一份推脫。在人生旅途中，倘若你能帶著強烈的責(zé)任感，你的人生道路將會走的更遠(yuǎn)、更寬闊，迎接你的將是一個有意義的人生。

 

    請記住，做一個有責(zé)任心的人！