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提高履職能力之我見

時(shí)間:2016-06-22 16:01:04  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:農(nóng)行遼寧阜蒙縣支行  作者:白俊成

    提高履職能力,這是個老生常談、常談常新的話題。筆者參加農(nóng)行工作多年,經(jīng)歷了數(shù)個崗位的歷練和摔打,也對如何提高履職能力有了些粗淺的體會和看法。盡管提高履職能力的途徑很多,但重中之重的應(yīng)該是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、埋頭苦干、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新、調(diào)優(yōu)心態(tài)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),是提高履職能力的重要基礎(chǔ) 學(xué)習(xí)可以武裝頭腦、明辨是非、堅(jiān)定信念,學(xué)習(xí)可以增長知識、增長本領(lǐng)、增長才干。因此,學(xué)習(xí)是提高履職能力之本,學(xué)習(xí)是提高履職能力之基,學(xué)習(xí)是提高履職能力這源。我不知道,無論是提高能力,還是提高技術(shù)水平、提升精神境界,離開了學(xué)習(xí)還有什么更好的辦法? 學(xué)習(xí)是每一個人一輩子的事兒,無論生活在哪里,從事什么職業(yè)。無論是誰,要想提高能力,都必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念和正確的學(xué)習(xí)觀,真正把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求、一種生活方式,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、增添學(xué)習(xí)動力、激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣,養(yǎng)成學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化的習(xí)慣。學(xué)習(xí)態(tài)度要做到“三變”:變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“應(yīng)付學(xué)”為“主動學(xué)”,變“務(wù)虛學(xué)”為“務(wù)實(shí)學(xué)”。學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出“三個重點(diǎn)”:馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等基本理論及黨的路線方針政策;工作所需的一切知識和技能;崗位所需的好經(jīng)驗(yàn)好方法。學(xué)習(xí)方式要堅(jiān)持 “三個結(jié)合”:中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作相結(jié)合。同時(shí),要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),學(xué)會用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法武裝頭腦、處理事務(wù)、解決問題,不斷提高“四自”能力?傊,無論是誰,只要持之以恒地刻苦學(xué)習(xí),履職能力肯定會有所提高。 勤于思考,是提高履職能力的關(guān)鍵所在 一個人的思考能力、思維水平相當(dāng)重要,它是認(rèn)識分析問題的內(nèi)在反映和外在表現(xiàn),人與人素質(zhì)的差異主要取決于這方面。因?yàn)椋氩怀鰜,肯定說不出來;想不到,肯定做不到。思維水平低,其他素質(zhì)也很難提高。 要想提高履職能力,必須從提高思維水平做起。既要提高戰(zhàn)略思維水平,又要提高創(chuàng)新思維水平,也要提高辯證思維水平。提高戰(zhàn)略思維水平,就必須既要善于把具體工作放在全局高度去思考,又要善于把局部問題放在整體中去思考,也要善于把當(dāng)前問題放在長遠(yuǎn)發(fā)展去思考,抓住主要矛盾、中心任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),處理好各方面、各階段、各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,使我們的工作更好地增強(qiáng)前瞻性、把握規(guī)律性、注重針對性、提高實(shí)效性。提高創(chuàng)新思維水平,就必須既要善于在日常工作學(xué)習(xí)生活中細(xì)心觀察、深度思考,又要善于打破“權(quán)威型、習(xí)慣型、經(jīng)驗(yàn)型”等思維方式,學(xué)會運(yùn)用逆向思考、轉(zhuǎn)向思考、局外思考、綜合思考等思考方式,不斷拓展思維空間,尤其是思維深度、廣度、高度和速度。提高辯證思維水平,就必須既要善于橫向思維、把具體工作放到普遍聯(lián)系和相互作用中去謀劃,又要善于縱向思維、把具體工作放在動態(tài)變化和發(fā)展進(jìn)程中去謀劃,也要善于發(fā)散思維、把具體工作放在普遍聯(lián)系和變化發(fā)展中去謀劃。 埋頭苦干,是提高履職能力的根本途徑 中華民族5000年文明史、中國共產(chǎn)黨90多年的奮斗史和60多年的執(zhí)政史,以及我國30多年的改革開放史充分證明,每一步都是靠埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)干出來的。一個民族、一個國家、一個政黨如此,一個單位、一個人更是如此。埋頭苦干不僅僅體現(xiàn)著一種精神、 一種風(fēng)貌、一種形象,更是事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。 事業(yè)靠干,工作靠干。實(shí)踐證明,無論從事什么職業(yè),凡成大業(yè)者,無不是埋頭苦干之人。很多人的成長進(jìn)步都是吃“虧”吃出來的、受“苦”受出來、挨“累”挨出來的、重?fù)?dān)“壓”出來的、急難險(xiǎn)重任務(wù)“逼”出來的;很多成功人士都得益于埋頭苦干。鐵人王進(jìn)喜,在重重困難面前以頑強(qiáng)意志和沖天干勁靠埋頭苦干打出了大慶第一口噴油井;袁隆平潛心多年鉆研,解決了億萬人口的吃飯問題;齊白石閉門十載,終成不凡事業(yè);巴金聲明“閉門謝客”,留下不朽篇章?梢,古人說的“唯有埋頭,乃能出頭”是硬道理。因此,無論是誰,要想提高能力和成長進(jìn)步,都必須大力弘揚(yáng)埋頭苦干精神,以習(xí)總書記“謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí),做人要實(shí)”鞭策和激勵自己,屏息靜氣、排除干擾、心無旁騖,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、任勞任怨工作,不為名所動,不為利所惑,不為譽(yù)所誘,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)現(xiàn)。 善于總結(jié),是提高履職能力的明智之舉 總結(jié)既是對工作實(shí)踐回顧思考、歸納概括的過程,更是把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的過程。只有不斷總結(jié),才能變經(jīng)驗(yàn)為“財(cái)富”、變教訓(xùn)為“智慧”,使自己認(rèn)識問題、解決問題的能力得到不斷提高。因此,善不善于總結(jié)、會不會總結(jié)?關(guān)系到工作質(zhì)量和效率,也是能力大小、水平高低的重要標(biāo)志。 要想提高履職能力,必須把總結(jié)作為重要環(huán)節(jié)來抓,在不斷總結(jié)中積累經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、汲取教訓(xùn)、拓展思維、提升素質(zhì)、提高履職能力。既要善于在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)中升華思維、創(chuàng)新工作、提高履職能力,又要善于在總結(jié)失敗教訓(xùn)中修正思維、改進(jìn)工作、提高履職能力,也要善于在學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中啟迪思維、完善工作、提高履職能力,以便更好地在思想深度上實(shí)現(xiàn)新突破、在工作方式方法上實(shí)現(xiàn)新突破、在工作質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破。 敢于創(chuàng)新,是提高履職能力的內(nèi)在要求 創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。中國共產(chǎn)黨依靠緊跟時(shí)代、敢于創(chuàng)新的可貴品格和優(yōu)良傳統(tǒng),成功探索出中國特色社會主義道路,并正沿著這條道路不斷創(chuàng)造一個又一個“中國奇跡”,向“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族的偉大復(fù)興中國夢闊步前進(jìn)。 創(chuàng)新更是人的才能的最高表現(xiàn)形式?v觀歷史,每一位取得卓越成就的人,無不是敢于創(chuàng)新之人。從瓦特發(fā)明蒸汽機(jī),到愛迪生發(fā)明電燈,從毛澤東的農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán),到鄧小平的摸著石頭過河、一國兩制等等,不勝枚舉。而有些同志的學(xué)習(xí)、工作之所以成效不明顯,很大程度上是因?yàn)槿狈?chuàng)新。因此,無論是誰,要想更出色地完成本職工作,都必須敢于創(chuàng)新。越是困難大、矛盾多、任務(wù)重的情況下越需要創(chuàng)新,越是成績大、形勢好、問題少的情況越不能放松創(chuàng)新。要始終保持創(chuàng)新激情,不斷研究新情況、解決新問題、形成新認(rèn)識、開辟新境界,善于在更廣范圍和更大跨度上去尋求新的動力、支撐和發(fā)展。只有這樣,新發(fā)明、新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)意、新開拓才能不斷涌現(xiàn),才能使自己在不斷創(chuàng)新中體現(xiàn)才華、提高能力、加快成長。 調(diào)優(yōu)心態(tài),是提高履職能力的基本保證 心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定行為,行為決定結(jié)果。積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。心態(tài)好的人,就能保持昂揚(yáng)向上的工作激情和愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,在面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠堅(jiān)持不懈、堅(jiān)韌不拔,沒有辦法可以想出辦法,沒有條件可以創(chuàng)造出條件;反之,心態(tài)差,精神就會萎靡不振,遇到小困難也會畏難發(fā)愁、怨天尤人,肯定很難做好工作、辦成事情。因此,良好的心態(tài),不僅是工作需要,更是生活需要;不僅是提高履職能力的保證,而且對人的一生都有著重大影響。 生活是一條路,怎能沒有坑坑洼洼?生活是一杯酒,飽含著人生酸甜苦辣。工作和生活中的坑坑洼洼、酸甜苦辣確實(shí)在所難免,若處理不好,就會使人陷在坑里不能自拔、醉在酒里無法清醒。若長此以往,還會產(chǎn)生更大的心理障礙,肯定影響履職能力的提高。因此,要想不斷提高履職能力,必須調(diào)整好心態(tài),堂堂正正、老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)敬業(yè),不為功利所動心、不為挫折所折腰,不被困難所嚇倒、不被壓力所屈服,寵辱不驚,真正成為工作和生活中的強(qiáng)者。

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