為了讓我行員工掌握“188條”精髓，熟悉熟知相關內(nèi)容，我行一是利用網(wǎng)點晨會、夕會等場合，采取州行領導與我行領導主講的方式，與業(yè)務培訓相結合，將本崗位業(yè)務密切相關的章節(jié)做成課件進行講讀，加強記憶，增強學習的針對性；二是將新188條與原來的188條相比較，特別是針對違規(guī)開除處分的條款進行重點學習強調(diào)。三結合當前開展的“違規(guī)操作謀求私利專項整治”、“加強柜面人員管理防范案件風險” “違規(guī)套取資金專項治理”等三項專項整治理活動，有針對性地開展柜面操作、違規(guī)待客辦理業(yè)務、違規(guī)代客保管重要物品違規(guī)操作等方面的專項檢查。通過檢查，傳導合規(guī)理念的同時，及時糾偏，整改提高，做到令出必行，有效防控操作風險；三是鼓勵員工積極撰寫學習心得，以案為戒，警鐘長鳴，促使員工堅持職業(yè)操守，遵守從業(yè)禁令，保持高尚的職業(yè)情操，心懷法律、制度的敬畏感，以此促進學習的主動性，提高學習效果。
新的“188條”列出了違規(guī)行為的負面清單，明確了哪些行為是建行規(guī)章制度所否定和禁止的。內(nèi)容更加切合從嚴治黨、從嚴治行的形勢，追究力度更加嚴厲。新的“188條”號召全行員工要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住職業(yè)操守，守得住底線，不能喪失了原則和立場，更不能讓欲望無限制膨脹。這就要求我行各崗位員工在平時的工作中，要始終堅持從自身做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè)。要做好相互制約，相互監(jiān)督，不要礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而致規(guī)章制度于不顧。要堅持至始至終地按規(guī)章辦事,長期執(zhí)行必能起到正面帶動作用，使合規(guī)操作的風氣蔚然成風。
在全面知悉新辦法后，我網(wǎng)點扎實的執(zhí)行，這有力的加深了我行全員對建行規(guī)章制定的認識程度。我行員工再針對自己的崗位，對具體面對的情況一起分析分享。這就讓我們能夠更加堅定，堅決的不躍雷池，不觸犯“188”條。
對于新的“188”條，我們一線員工一定要從小做起、從細節(jié)做起，認真細致的做業(yè)務，不違規(guī)辦理操作，時刻牢記《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》的制度，我們才能盡快的提升業(yè)務能力，也不會在以后的工作中出現(xiàn)違規(guī)失職的行為，為了我們中國建設銀行成為世界一流銀行的愿景而貢獻自己的一份力量。
