修訂后的《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》對違規(guī)行為的處罰規(guī)定作出了重大修改，處分辦法共188條，涉及行政處分350項(xiàng)，其中：直接開除28項(xiàng)、撤職至開除96項(xiàng)、降級至開除16項(xiàng)、警告至記大過16項(xiàng)、記大過至撤職5項(xiàng)、記大過至降級91項(xiàng)、警告至記過93項(xiàng)、撤職3項(xiàng)、記大過2項(xiàng)。新辦法的實(shí)施，不僅涵養(yǎng)了“19條”禁令，而且還調(diào)增到28條，涉及“開除”項(xiàng)比例達(dá)40%，特別是去掉了“留用察看”“通報(bào)批評”“減發(fā)績效”項(xiàng)等，修改后的辦法以“嚴(yán)”“實(shí)”劍指違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了總行堅(jiān)持依法從嚴(yán)治行的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
“千古恨”并非“一失足”。風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。有心人總結(jié)出案件“懺悔錄”有痛說奮斗史、后悔第一次、抱怨組織等三個(gè)共同點(diǎn)。論及“后悔第一次”時(shí)，直指揭示了從“好員工”到“階下囚”的一般規(guī)律。“實(shí)踐證明，案件形成的過程基本是從小到大、從少到多，一步一步墜入深淵的。很少有這樣的干部或員工，多年兩袖清風(fēng)愛惜羽毛，突然有一天，一下子受賄一百萬。翻開《國有商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》一書，對48個(gè)案例分信貸業(yè)務(wù)、存取款業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、員工參與民間借貸和其他等六個(gè)方面進(jìn)行了剖析，從原因、教訓(xùn)、借鑒、啟迪等層面進(jìn)行了深入分析，那些銀行員工成為“階下囚”、“涉案時(shí)間長”，他們中絕大多數(shù)人都是從早前崗位上就開始‘違規(guī)’。不容忽視的是，除了被追責(zé)員工外，上述已領(lǐng)刑的案例，被認(rèn)定涉案金額少則百萬元以上，多則達(dá)數(shù)億。
“再回頭”卻是“百年身”。 人生沒有“彩排”，任何違規(guī)失職行為，到頭來只能是害人又害己。當(dāng)前社會環(huán)境比較復(fù)雜，大額購買彩票等投機(jī)、賭博行為對員工的誘惑力日益增多，個(gè)別員工在利益和誘惑面前，價(jià)值取向和道德觀念發(fā)生錯(cuò)位，甚至不惜鋌而走險(xiǎn)，走上違法犯罪道路。如員工參與民間借貸，參與“飛單”業(yè)務(wù)，損害了銀行與客戶的利益，對銀行形象造成了不利影響，最終影響到經(jīng)濟(jì)效益�；乜囱凼�“案例”，是否一窺其中規(guī)律？只要沒有量的開始，就不會有質(zhì)的突變；只要守住寶貴的第一次，就沒有第二次……就沒有無盡的悔恨。如牟取已利，有的為了發(fā)財(cái)，利用與客戶之間的關(guān)系，合伙入股或隱名合伙入股，違規(guī)甚至犯法；還有礙于情面，人在世上有親戚、朋友、同學(xué)和同事，請人辦事圖個(gè)方便，可怕就在迫于人情礙于面子，覺得按規(guī)章制度辦事就是不講感情，以后在親戚朋友面前覺得自己沒用，于是違規(guī)辦理業(yè)務(wù)。有的責(zé)任缺失，盡管規(guī)章制度多，卻有一定程序花費(fèi)較多時(shí)間，于是該省的就省，置風(fēng)險(xiǎn)于不顧。
“走夜路”總會“碰到鬼”。違規(guī)行為在鮮活民間語言，總能找出一針見血答案：除了“蒼蠅不叮無縫的蛋”外，還有“柿子專揀軟的捏”。如替人辦事，工作中有人為了達(dá)到自己的不法目的，通過送客送禮方式，希望從銀行獲得貸款。“拿人手短，吃人嘴軟”，如果按規(guī)矩辦事，可能不好辦，甚至辦不下，于是就想法鉆制度的“空子”，制度被拋到九霄云外；有的迎合客戶。眾知，每項(xiàng)業(yè)務(wù)的審批都有著嚴(yán)格的條件與流程，在條件不足時(shí)就“想辦法”；有的憑感覺辦事，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)憑感覺經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)辦業(yè)務(wù)對制度不太了解時(shí)，也不去學(xué)習(xí)制度，殊不知制度已經(jīng)更新。還有掩蓋真相，有時(shí)工作中出現(xiàn)一些差錯(cuò)不能正確面對，用一個(gè)錯(cuò)誤去掩蓋另一個(gè)錯(cuò)誤，然“紙包不住火”，結(jié)果招至更嚴(yán)厲處罰。
作為建行一員，當(dāng)敬畏紀(jì)律，做到在風(fēng)斜雨急處立得腳定，花濃柳艷處著得眼高，路危道險(xiǎn)處回得頭早，思維清醍守得住規(guī)章，用權(quán)慎微堅(jiān)持住原則，不以一己之利為利，而使建行受其利；不以一己之害為害，而使建行釋其害。
