為了全面了解和貫徹新“188”條的各項規(guī)定，2016年5月24日，下午5點半州行紀檢監(jiān)察部龍總與彭佳生紀檢委員給龍山行全行員工學習了《中國建設銀行員工建規(guī)處理辦法》的“188”條內容。
通過本次學習本人受益匪淺。知道了這新的“188”條較“288”條更為嚴格細致，相關標準更加明晰。“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”我原以為這些字眼離我們很遠。現(xiàn)在意識到這些處分近在咫尺。
因此，我們應該認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，通過這次學習，做為一名基層柜員，承擔最大的是操作風險，我結合自己的工作崗位談一下體會：
一、從思想上高度重視，會后，網點要求每位員工再仔細研讀，寫出學習體會。近期陳主管并利用每天的晨會與大家學習新“188”條。為了再次鞏固制度，在業(yè)余時間對本辦法再次學習并在做好筆記。
二、堅持合規(guī)操作，防范操作風險。做為一名基層柜員，承擔的最大風險就是操作風險。我們工作中辦理每一筆業(yè)務都要以法律、法規(guī)和規(guī)章制度為依據(jù)，堅持合規(guī)操作，堅決不能憑感覺、憑經驗、憑習慣。我們的每一步操作都需要我們謹慎，在學習“188”條時我發(fā)現(xiàn)日常工作中有些我們看來很平常的操作都有潛在風險，說明我們對制度的學習還是不夠透徹。通過本次深入學習員工違規(guī)處理辦法，能夠有效防范。
三、強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融入到工作中，體現(xiàn)于行動，干好本職工作，做一名合格的建行員工。
