所謂團隊精神就是大格局意識,協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),它包含兩層含義:一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。如果說個人工作能力是推動銀行業(yè)發(fā)展的縱向動力,團隊精神則是達成銀行經(jīng)營目標(biāo)的橫向動力。因此,員工作為個體應(yīng)不斷提升工作能力,而作為團隊成員則應(yīng)與同事加強溝通,同舟共濟,互敬互重,禮貌謙遜,尊重個性,也重視大局,彼此之間密切配合。
一個人再完美,也就是一滴水:一個高效的團隊就是大海。
小溪只能泛起美麗的浪花,它不能波濤洶涌,形成氣勢。海納百川不嫌棄細流,才能驚濤拍岸,卷起千堆雪,形成波濤洶涌的壯觀氣勢,個人與團體的關(guān)系就如小溪與大海的關(guān)系,只有把無數(shù)個個人的力量凝聚在一起,才能確立海一樣的目標(biāo),敞開海一樣的胸懷,迸發(fā)出海一樣的力量。因此,個人的發(fā)展離不開團隊的發(fā)展,個人的追求只有與團隊的追求緊密結(jié)合起來,并樹立與團隊風(fēng)雨同舟的信念,才能和團隊一起得到真正的發(fā)展。至此,我們要問,團隊精神的最高境界是什么?是全體員工的向心力和凝聚力,在知識經(jīng)濟時代,單打獨斗的時代已經(jīng)過去,競爭已不再是個人之間的斗爭,而是團隊與團隊的競爭,組織與組織的競爭,只有具備團隊精神才能創(chuàng)造更多的價值,更大的效益,使團隊精神更加完美。
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