酒香還要勤吆喝。2015年，建行株洲市分行響應(yīng)省行號召，注重實效，講好建行好故事，傳播建行好聲音，總投稿量、刊發(fā)量以及省行主頁、建行報、總行企業(yè)文化園地和外部媒體等采用量等指標均刷新歷史記錄，宣傳報道量質(zhì)齊升。
宣傳發(fā)動有力。一是領(lǐng)導(dǎo)重視明方向。年初，主管行領(lǐng)導(dǎo)就提出了宣傳報道工作要力爭省行前三的目標，為該行做好宣傳報道工作確定了基調(diào)，指明了方向。二是督導(dǎo)通報鼓干勁。辦公室利用各種機會，加強與基層行的溝通交流，提高全行對宣傳報道工作的認識，激發(fā)員工寫稿投稿的熱情；通報各部門、各支行以及每位員工的投稿量及排名，營造你追我趕的競爭氛圍。三是基層努力勤動手。營業(yè)部、醴陵、人民路、鐵道、田心、南華、濱江、湘銀等許多基層行不僅行長親自抓宣傳，而且出臺好政策，鼓勵員工寫稿投稿……。營業(yè)部的伍艷主任、鐵道支行的鄧湘民行長、田心支行的殷慧行長、醴陵支行的朱湘文副行長等，不僅督導(dǎo)員工寫稿投稿，而且?guī)ь^垂范勤練筆，錦繡文章一篇接一篇，讓人嘆服！
主題策劃有效。一是主動策劃外媒專題宣傳。2015年，該行策劃了新產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)、房貸新政、防詐騙保安全等五個主題活動，時間貫穿全年。已采寫相關(guān)專題稿件50多篇，重點投放在當?shù)厝請蟆⑼韴�、長株潭三大報刊上。同時，在株洲新聞網(wǎng)、株洲金融、銀行界、融資網(wǎng)、中國新金融網(wǎng)等外部媒體上進行了大量投放。二是持續(xù)推進內(nèi)部典型宣傳。該行開辦了“和諧團隊”專欄，重點突出“小窗口、小故事、小人物、小活動”，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培育先進典型，刊稿200多篇，宣傳了一大批優(yōu)秀員工；舉辦了“身邊的感動——建行株洲市分行員工故事報告會”，37個參賽故事，精彩感人。三是大力推動主題教育活動。“尋找身邊‘李紅英’，爭做最美建行人”，葉琳英、文芳、蔣菓、周永湘等‘李紅英’式員工典型事跡得到了弘揚。
全年工作有成果。一是稿件數(shù)量大增。2015年該行累計發(fā)布稿件4572篇次，刷新了歷史記錄。同比增加了1701篇次，增幅59%。二是外部影響擴大。該行在外部媒體發(fā)布宣傳報道1749篇，省行系統(tǒng)內(nèi)排名第一；同比增加1007篇，增幅高達136%；在當?shù)厝笾髁鲌罂l(fā)稿42篇，其中：株洲晚報21篇、株洲日報11篇、長株潭報10篇。三是稿件質(zhì)量普遍提升。省行主頁刊登763篇，排名領(lǐng)先，同比增155篇；網(wǎng)易、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等全國級媒體刊發(fā)5篇，建行報和總行企業(yè)文化園地刊發(fā)22篇，同比均有較大幅度提升。（張勝祥）
