營銷業(yè)績背后的秘密

    最近看到微信上有一篇關(guān)于孩子考試分?jǐn)?shù)的文章，題目叫做《95%的家長不知道孩子成績背后的秘密，你知道？》。文章中提到：在中國不重視孩子分?jǐn)?shù)的家長幾乎沒有，但絕大部分家長對待孩子考試成績的問題卻有失偏頗。關(guān)于文章解決方案的實(shí)用性暫且不說，但是文中所提出的全面分析孩子考試分?jǐn)?shù)背后信息的觀點(diǎn)與方法卻是非常的新穎獨(dú)到。

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代，基層網(wǎng)點(diǎn)建立員工個(gè)人營銷數(shù)據(jù)庫，按照時(shí)間序列分析員工營銷業(yè)績漲跌趨勢，以此作為員工激勵(lì)、管理、控制的依據(jù)有著極大的數(shù)據(jù)挖掘空間。

    應(yīng)用一：分析員工營銷業(yè)績漲跌趨勢

    應(yīng)用二：發(fā)現(xiàn)員工營銷業(yè)績關(guān)鍵控制點(diǎn)

    應(yīng)用三：作為考核與激勵(lì)的依據(jù)

    應(yīng)用四：提升員工崗位匹配度

    應(yīng)用五：把握員工管理需求偏好

    應(yīng)用六：及時(shí)發(fā)掘營銷標(biāo)桿并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣