2011年4月他到任郵儲銀行上饒市分行行長，到任以來，不斷探索經營發(fā)展新思路、新機制，不斷尋求凝聚合力新方法、新方向，帶領上饒市分行創(chuàng)造了一個又一個佳績，他本人也受到了江西省各級政府和社會各界的肯定——他叫彭小平。
“干事創(chuàng)業(yè)者首先要有較高的政治素質和良好的思想品德，要有強烈的事業(yè)心和責任感，要始終如一地認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。”彭小平如是說道。他是這樣說的，也是這樣干的，在上饒任職期間，彭小平積極推動政銀企合作，推進信貸反哺地方、信貸支持地方，助力上饒“綠色崛起”，推動郵儲銀行上饒市分行為該市5萬創(chuàng)業(yè)人士累計提供32.69億元創(chuàng)業(yè)貸款支持。
作為一名從一線員工一步步成長起來的管理者，彭小平深知在管理中要注重換位思考，注重從實際出發(fā)，注重對管理者創(chuàng)新精神與競爭意識的培養(yǎng)。在他的帶領下，該分行不斷創(chuàng)新管理手段，發(fā)展的同時不斷夯實基礎管理，推動分行各級管理人員不斷積累管理經驗，培養(yǎng)自主決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力以及處理復雜問題和突發(fā)事件能力。自2011年以來，該分行的發(fā)展不斷步入良性軌道，各項業(yè)務逐年實現突破，梯隊人才隊伍穩(wěn)步成長，職工工作生活不斷改善，四年多時間里，該分行未發(fā)生一起突發(fā)事件、重大案件或重大上訪事件。
他是一個不滿足于自我的人，自從石家莊郵政高等�？茖W校畢業(yè)參加工作以來，他始終保持著每天學習的習慣，通過自身努力取得了政治經濟學碩士研究生學歷，考取了中國注冊金融分析師職稱，并獲取了高級技術等級。作為一名中共黨員，他時刻提醒自己要不斷提高政策理論水平和崗位履職所需專業(yè)知識，要熟悉國家相關法律法規(guī)及宏觀經濟政策，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況，要能夠從政治和全局的高度觀察和處理問題。四年時間來，在他的帶領推動下，郵儲銀行上饒市分行逐步成長為了當地最具活力的學習型組織和創(chuàng)新型組織之一。該分行經營管理體系穩(wěn)固建立，業(yè)務產品體系完善成型，郵儲銀行在上饒金融市場中的大行地位得以確立，在上饒的品牌形象得以大幅提升。
作為二級分行行長，彭小平始終把自己看作一名職業(yè)經理人，不斷提高個人職業(yè)素養(yǎng)，工作之余他翻閱報刊雜志獲取前沿信息，持續(xù)“充電”提高專業(yè)知識，提高黨性修養(yǎng)與個人修為，工作中堅持民主決策，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決議制度，落實“三嚴三實”精神，推進作風建設。他倡導分行各級員工要遵紀守法，勤勉盡責，廉潔從業(yè)，團結合作，推動分行營造風清氣順、注重職業(yè)信譽的良好氛圍。
四年多時間來，他帶領分行持續(xù)全面較好地完成了收入和利潤預算，實現年收入從0.89億元到3.87億元的大提升，實現利潤從1000萬元到1.63億元的大跨越，帶領分行實現收入規(guī)模從系統內排名全省第三到全省第二的進位跨越。
四年多時間里，郵儲銀行上饒市分行儲蓄余額從32.92億元增長到63.36億元，系統內排位從全省第五位提高到第三位；公司存款余額從14.94億元增長到38.81億元，排位從全省第二位提高到第一位；信貸規(guī)模余額從6.29億元增長到70億元，排位從全省第五位提高到第四位，逾期率始終控制在0.62%以下，業(yè)務實現了快速穩(wěn)健發(fā)展。
與此同時，彭小平還帶領上饒市分行先后獲得了江西省再就業(yè)擔保貸款“先進單位”稱號，帶領分行獲得江西郵儲銀行2012年“進步杯”系統內評比第二名，江西郵儲銀行2013年“新風杯”系統內競賽評比第二名，江西郵儲銀行2013年“增收創(chuàng)效”系統內競賽評比第二名，江西郵儲銀行2014年系統內績效管理考評第一名。并且還推動該市分行涌現出了一大批先進集體、個人、服務明星等。
