又有新的員工來報到了，才意識到原來不知不覺中已經(jīng)在建行工作一年了，總覺得時間太匆忙，這一年里并沒有完完整整地去回憶什么，總結(jié)什么，現(xiàn)在回過頭來認(rèn)真想想，自己改變的還真是挺多的，而促成我改變的，我想大概是在建行見識到了很多不同的人、很多不同的事，這些人和事讓我學(xué)到了很多東西，也讓我感悟了一些道理。
一、態(tài)度。小的時候常說“態(tài)度決定一切”，其實年幼時并不懂得這句話的含義，唯有長大后面對學(xué)習(xí)，面對工作，才知道這句話的份量所在。是的，面對任何一件事情，首先你要有積極的態(tài)度，你心里想的必須是如何盡快做好這件事，設(shè)想領(lǐng)導(dǎo)安排你做一件事，若是從一開始便有抵觸心理，然后牢騷頻頻，這樣的態(tài)度怎么可能會將這件事做的又快又好呢。只有以發(fā)自內(nèi)心的想做好每一件事的態(tài)度去迎接每天的工作，迎接領(lǐng)導(dǎo)的安排，才能不斷充實自我，提高自我。因此我感悟到了：每個人的能力有高低，但最后決定他人生高度的，一定是他的態(tài)度。
二、勤奮。建行是一個大舞臺，只要努力就會總有你的一席之地，建行也是一個大染缸，不斷地對形形色色的人進(jìn)行篩選。最后能站在舞臺中央的人，必然是歷經(jīng)艱辛，嘗盡酸楚，付出了自己的汗水，才收獲了一份回報的人。而在建行工作的過程中，我也愈發(fā)深切地感受到這一點：勤懇的人終有回報之時，慵懶的人難有出頭之日。
三、學(xué)習(xí)。以前待在學(xué)校里面，并不覺得身邊的同齡人有多少值得自己學(xué)習(xí)的地方，但進(jìn)了建行以后，是真真切切地見識到了很多優(yōu)秀的人，看著那些比自己年長的多的同事還能比自己更有激情地對待工作，這真的顛覆了我以前的印象，我以前一直以為這里跟我父母的單位一樣有很多尸位素餐的人，那時我才明白，優(yōu)秀的企業(yè)不養(yǎng)閑人，在建行每個人都有自己明確的分工，同時我也看到了自己的不足，明白了自己需要學(xué)習(xí)的地方還有太多太多。這使我懂得了：三人行，必有我?guī)煟挥胁粩嘞騼?yōu)秀的人學(xué)習(xí)，才能不斷提升能力，完善自我。
四、時間。在建行，上班時大家每天都有忙不完的事，總感覺時間不夠用，而下班以后，又有各種會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試來擠占我們的業(yè)余時間，每周5*8小時的標(biāo)準(zhǔn)工作制式對每一個建行人來說似乎都是渴望而不可及的一個夢想。但我也知道身邊的同事，有連續(xù)工作一個多月無休的，有為了做材料熬夜到3點第二天照常上班的，這種積極的態(tài)度，是值得我們每一個人學(xué)習(xí)的。在建行上班，想要獲得成功，付出這些時間與精力是必然的，按照“10000小時定律”，要成為某個領(lǐng)域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要五年。而建行人等不了五年，因此只能在每一個平凡的日子里付出比別人更多的時間去學(xué)習(xí)和工作，才能收獲不一樣的成功。而這些也讓我明白了一個簡單的道理：時間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的。
