華家池畔 剖析自我

    浙江大學作為一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，一直都是眾多學子心目中的理想圣地。我感到十分榮幸能來此參加我行的青年員工素質與能力提升研修班。這短短的五天培訓讓我有了滿滿的收獲。
   
    1.了解自我，戰(zhàn)勝自我。每個人都有著自己獨特的性格特征，通過自我了解，認清自我，不僅對我們的職業(yè)規(guī)劃有著良好的指引，也能夠讓我們發(fā)現(xiàn)自己急需提升的地方。就如黃步琪教授所說的自己是實事求是的常規(guī)型人才還是勇于開拓冒險的創(chuàng)新型人才或是熱衷社會事務的社會型人才？了解最真實的自我，就知道了自己的優(yōu)劣之處，就有了提升的方向。戰(zhàn)勝對手并不難，戰(zhàn)勝自己往往就很難做到。因此人們常說戰(zhàn)勝自己，就贏得了最終勝利。我是這么理解的正因為自己才是最了解其內心想法的人，能夠戰(zhàn)勝自己就證明能夠克服自己與生俱來的惰性。
   
    2.善于學習，與時俱進。這是一個信息時代，信息更新瞬息萬變，只有與時俱進保持知識更新才能確保我們立于不敗之地。如果我們沒有知識更新，那一丁點的老本很快就啃完了！為了自己與時俱進，不被淘汰，就要不斷學習，而學習如逆水行舟不進則退。但人的精力總是有限的，如何善于學習？一定要構建自己的知識體系，有了框架，填充那只是日常積累。
   
    3.注重團隊，溝通第一。一個優(yōu)秀的團隊必然是一支擁有無比強大的凝聚力和團隊協(xié)同作戰(zhàn)力的隊伍。正因為有著明確的團隊角色分工，團隊成員才能在團隊核心的指揮下實現(xiàn)團隊目標。一個小小的七巧板游戲“唐圖”讓我們深知個人英雄時代已經遠去，團隊合作才是王道。在有限的時間，有限的資源，無限的競爭對手中。如何脫穎而出，團隊內部溝通至關重要。不溝通如何讓別人知道我們的真實想法，不溝通如何集團隊智慧于一身，不溝通如何協(xié)調統(tǒng)一團隊意見。
   
    4.把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。這是互聯(lián)網+的時代，不管是支付寶還是P2P都是把握了互聯(lián)網時代的機遇。大致都是通過云計算技術將互聯(lián)網累積的信息數(shù)據(jù)整合成獨特的創(chuàng)新平臺，用以滿足相關人群的需求。沒有馬云長久的互聯(lián)網布局哪能讓銀行談寶色變？互聯(lián)網金融也必將成為銀行繞不過的必經之路，這是一條充滿機遇的大道。而機遇永遠是留給有準備的人，你準備好了沒？