融入建行蛻變成長(zhǎng)

    為期八天半的建行2015年新員工第一期培訓(xùn)已落下帷幕。八天半的培訓(xùn)，從時(shí)間的維度來(lái)看，不算很長(zhǎng)；但從心里感受的層面上來(lái)說(shuō)，卻像是過(guò)了一個(gè)月之久，讓人感到特別滿足與充實(shí)。這一方面是因?yàn)楹邝绶宓耐卣褂?xùn)練、建行工前操的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)教學(xué)——感恩與責(zé)任、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及最后的結(jié)業(yè)晚會(huì)調(diào)動(dòng)參與的積極性，讓我們?nèi)�身心投入其中；另一方面則是劉力耕行長(zhǎng)對(duì)我們的關(guān)切以及對(duì)我們提出的四個(gè)問(wèn)題：“第一，為什么選擇建行？第二，到建行來(lái)想要什么？第三，我能為建行做什么？第四，準(zhǔn)備給予建行什么?”，值得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩嗳ニ伎既ジ形�；此外，黃天祥行長(zhǎng)更是告誡我們年輕人應(yīng)在心懷夢(mèng)想的同時(shí)腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)；更有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)我們，讓我們了解建行企業(yè)文化，了解各項(xiàng)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)知識(shí)，如何調(diào)整心態(tài)實(shí)現(xiàn)從校園向職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。

    一、融入建行。對(duì)于剛?cè)胄械奈覀�，如何快速融入建行這個(gè)大家庭，不妨進(jìn)行如下的考慮：首先，要了解建行。包括建行的企業(yè)文化、各項(xiàng)金融產(chǎn)品、各種業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度等；其次，要了解自己。包括自身的性格特征、較為擅長(zhǎng)的知識(shí)領(lǐng)域等；最后，要結(jié)合建行之所需與自身的特點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使自己能適應(yīng)職位之所需。

    二、蛻變成長(zhǎng)。融入建行的同時(shí)，如何更快更好的使自己成長(zhǎng)起來(lái)，可以從如下方面著手：其一，確定目標(biāo)。建行的業(yè)務(wù)很多，發(fā)展方向也不盡相同，這需要我們結(jié)合自身的能力與興趣愛(ài)好，為自己確立一個(gè)可以為之奮斗的目標(biāo)；其二，制定計(jì)劃。有了目標(biāo)后，我們就需要制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將目標(biāo)細(xì)化、具體到我們每天應(yīng)該做什么；其三，采取行動(dòng)。有了計(jì)劃后，我們就可以根據(jù)制定的計(jì)劃采取相應(yīng)的行動(dòng)，同時(shí)，應(yīng)勤于思考與總結(jié)，不斷修訂計(jì)劃，使其更好的為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而服務(wù)。