近期，我觀看了《廉潔合規(guī)從業(yè)教育片》，幾個年輕的建行員工因貪婪而違規(guī)從業(yè)，自毀前程的案例，令人欷歔不已。年輕媽媽“馮蘭”為了償還賭債，多次私刻借款人印章，冒充客戶在貸款申請支用單簽字，挪用客戶貸款100余萬元。85后的“程錦前”急于讓自己過上奢靡的生活，不惜與外部不法分子勾結(jié)，參與商業(yè)詐騙，斷送了錦繡前程。
員工隊伍“年輕化”是銀行的內(nèi)在需求，也是業(yè)務(wù)發(fā)展的保障。青年員工朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)，工作大膽，雷厲風(fēng)行，帶來了不少正能量。但有的年輕員工思想不穩(wěn)定，愛攀比，因貪婪而違規(guī)的現(xiàn)象屢見不鮮。正如一位老行長說的，年輕員工普遍自尊心強，迫切希望在事業(yè)和家庭上超越同齡人，當(dāng)看到他人有房有車，花天酒地時，自律性差的年輕人容易對金錢變得貪婪，進(jìn)而利用手中的客戶資源進(jìn)行犯罪。作為青年員工，我們應(yīng)從 “前車之鑒”中汲取哪些教訓(xùn)呢？
因為年輕，所以必須修身明理。有的年輕人愛鉆研，業(yè)務(wù)能力強，辦事有條不紊，搞營銷也有一套，深得領(lǐng)導(dǎo)器重。但重業(yè)績輕德行，放松理論學(xué)習(xí)，疏于道德修養(yǎng)，在是非面前頭腦不清醒，立場不堅定，容易在享受榮譽、備受尊崇和志得意滿中迷失方向，自毀前程。
因為年輕，所以必須謹(jǐn)慎交友。年輕員工思想活躍，善于交際，但社會閱歷不夠，識人眼力不佳。一些心懷鬼胎的人抓住這一特點，主動 和擁有豐富客戶資源的青年員工套近乎，“交朋友”，也舍得在物質(zhì)和感情等方面投資，不知不覺青年員工就被“老朋友”下套了。“君子之交淡如水，小人之交甘若醴”如何交君子，防小人也是我們青年人的必修課。
因為年輕，所以必須防微杜漸。年輕員工里，不乏天資聰穎，學(xué)術(shù)精通之人，也有部分心術(shù)不正之徒，他們把聰明用錯了地方，從業(yè)務(wù)流程中找漏洞，在規(guī)章制度里鉆空子，為一己之私利投機取巧，打擦邊球，由于缺乏及時監(jiān)督與有效管控，最終蟻穴潰堤，鑄成大錯。不僅斷送了自己，毀掉了家庭，也給行里帶來了無法估量的損失。
在物欲橫流的社會，謹(jǐn)遵行內(nèi)的規(guī)章制度，堅守自己的職業(yè)操守，凈化自己浮躁貪婪的心尤為重要。名利前多一分淡泊，少一分驕縱，多一分從容，少一分沖動，做到心不動于微利，目不眩于五色，把心思投入于對業(yè)務(wù)的鉆研與開拓上，我們才能在職業(yè)道路上走得更加坦蕩、更加長遠(yuǎn)。
