7月23日，在新員工入職培訓(xùn)班上，申勇健副行長指出要踐行“轉(zhuǎn)變、堅(jiān)持、塑造、擔(dān)當(dāng)、敬畏”五個(gè)關(guān)鍵詞，不僅傳授了工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為我們新員工指明了一條成長之路，指出了為人處事的工作準(zhǔn)則，聽完后受益匪淺，使我陷入沉思，正如冰心所言，成功的花兒，人們只驚羨于她現(xiàn)實(shí)的美麗，卻忘了她曾浸透了奮斗的淚水，灑滿了犧牲的血雨。在今后的工作中，我也將以此為指南，努力找準(zhǔn)自身定位，樂于實(shí)踐，奮勇前行，與建行共同成長，努力做好以下五個(gè)方面。
一是善轉(zhuǎn)變，速進(jìn)入室之門。古人講“窮則變、變則通、通則久”，面對(duì)新環(huán)境，新工作，新要求，只有以求變的心態(tài)，適應(yīng)新的要求才能應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，正像《誰動(dòng)了我的奶酪》一書中所說，今天只是一個(gè)新的起點(diǎn)，必須時(shí)刻準(zhǔn)備著前行。要轉(zhuǎn)變好身份，從學(xué)生向建行人轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，及早進(jìn)入工作角色。要轉(zhuǎn)變好觀念，著重將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，雖然我已研究生畢業(yè)，但實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，我必須注重在實(shí)踐中的學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)踐中去。要轉(zhuǎn)變好思路，以實(shí)際工作成效來說話，“不管白貓黑貓，能抓老鼠就是好貓”。通過這些轉(zhuǎn)變，迅速適應(yīng)自己的角色，做一個(gè)成熟的建行人。
二是樂堅(jiān)持，掌握信念之源。思維是行動(dòng)的先導(dǎo)，信念是工作的源泉，只有從內(nèi)在找準(zhǔn)熱愛的興奮點(diǎn)，才能有孜孜不倦的付出和百折不撓的堅(jiān)守。銀行的工作有時(shí)是枯燥和乏味的，只爭朝夕還是應(yīng)付了事，全在于自身的信念，為此，必須有正確的認(rèn)識(shí)，才能做到樂堅(jiān)持。堅(jiān)持勤奮好學(xué)，才能成為工作上的行家里手，堅(jiān)持理想信念，才能把日復(fù)一日的工作做得不平凡，堅(jiān)持品行端正，才能有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。
三是勤塑造，找準(zhǔn)進(jìn)步之要。人無完人，金無足赤，一個(gè)人的自我能力在于日常的塑造。“合抱之木，生于毫木，千里之行，始于足下”，為之則難者亦易矣。只要堅(jiān)持對(duì)自我的塑造，能力總是可以慢慢培養(yǎng)，這也是從菜鳥變成高手的必由之路。要塑造業(yè)務(wù)能力，這是我們立身的根本，要塑造職業(yè)精神，這是做強(qiáng)事業(yè)的保障，要塑造品牌形象，這是做大建行的核心競爭力。
四是勇?lián)?dāng)，善挑責(zé)任之擔(dān)。能力有多大，責(zé)任就有多大，不管在什么樣的工作崗位，都要有雷鋒的“螺絲釘”精神，哪里需要我，我就到哪里去。要在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，敢于辦事，辦得了事，做得成事。當(dāng)有崗位擔(dān)當(dāng)，不應(yīng)職位卑微而自棄，要有行為擔(dān)當(dāng)，始終牢記建行人的榮耀職責(zé)，要有意識(shí)擔(dān)當(dāng)，不應(yīng)事小而不為，把擔(dān)當(dāng)當(dāng)作自身的始命。
五是懷敬畏，把牢從業(yè)之戒。古人講，患“人知進(jìn)而不知退，知欲而不知足，故有困辱之累，悔吝之咎。”說的就是人貪念之心過重，沒有敬畏之心，必悔恨忠身。作為特殊職業(yè)建行的從業(yè)人員，我們必須要謹(jǐn)守從業(yè)的準(zhǔn)則，這既是對(duì)職業(yè)要求，也是不可逾越的紅線準(zhǔn)守繩，要始終有“居高而必危，每處滿而必防溢”的良好心態(tài)，要敬畏生命，堅(jiān)守職業(yè)道德，要敬畏法律，牢記規(guī)章制度。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我將進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì)精神，用言行來實(shí)踐并進(jìn)一步指導(dǎo)好工作的每一步，用樸實(shí)厚道的忠誠，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的認(rèn)真，勤奮踏實(shí)的堅(jiān)守，善待工作、善待生活、善待他人、善待時(shí)光，與建行共成長。
