每周例行會(huì)議,建行湖南懷化溆浦支行行長(zhǎng)傳達(dá)省行《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)四個(gè)規(guī)范、三個(gè)嚴(yán)格要求》的通知,帶領(lǐng)全行員工對(duì)雙基管理工作的要求進(jìn)行了認(rèn)真解讀與學(xué)習(xí),就我行2015年的雙基管理工作提出了更高的要求。
抽查雙基學(xué)習(xí)情況、建立有效崗位規(guī)范。通過在行會(huì)上抽查員工學(xué)習(xí)情況:雙基管理基本概念、員工禁止行為、廉潔從業(yè)規(guī)定等檢查員工學(xué)習(xí)掌握情況。比照各個(gè)崗位上的一日流程,進(jìn)行班前、班中、班后檢查。是否達(dá)到了規(guī)范要求?是否做到了合規(guī)操作?是否知曉我行新的規(guī)章制度?是否對(duì)禁止行為心生畏懼?是否知曉違規(guī)操作所要承擔(dān)的嚴(yán)重后果?思想和行動(dòng)上是否真正達(dá)到四個(gè)規(guī)范,三個(gè)嚴(yán)格的要求?
總結(jié)各方經(jīng)驗(yàn),讓風(fēng)險(xiǎn)無處遁形。通過每日會(huì)計(jì)自查,每月特派員會(huì)計(jì)檢查報(bào)告,每季度安防、風(fēng)險(xiǎn)列會(huì)等,組織全行員工學(xué)習(xí)、討論并對(duì)照各自工作崗位進(jìn)行整改。特別是對(duì)內(nèi)控管理中屢查屢犯,對(duì)實(shí)際工作中容易出現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位要進(jìn)行重點(diǎn)防控,對(duì)責(zé)任人的三個(gè)嚴(yán)格絕不放松。并要求全行在雙基管理,合規(guī)經(jīng)營(yíng)中進(jìn)行知識(shí)與業(yè)務(wù)的大比拼,就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)雙基管理的認(rèn)識(shí)以及工作中積累的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成文字,鼓勵(lì)積極投稿。
建立嚴(yán)格有效的獎(jiǎng)懲制度,確保執(zhí)行到位。結(jié)合我行當(dāng)前三嚴(yán)三實(shí)的專題教育、觀看廉潔從業(yè)合規(guī)小電影,員工行為自查與互查,內(nèi)控合規(guī)教育等開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對(duì)合規(guī)操作,業(yè)務(wù)知識(shí)掌握較好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的,特別是對(duì)主動(dòng)違規(guī)、屢查屢犯的員工進(jìn)行減發(fā)績(jī)效、積分等處理。通過建立獎(jiǎng)懲有度的管理制度,在全行營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)、遵章守紀(jì)的良好氛圍,為實(shí)現(xiàn)溆浦行2015年的雙基管理要求而努力!