提高認(rèn)識 加快會計(jì)核算工作轉(zhuǎn)型步伐

     一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)  更新知識體系

     隨著網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)類型的增多，會計(jì)人員學(xué)習(xí)的知識更需要及時(shí)更新?lián)Q代，如果不及時(shí)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識，將會跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，更談不上風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。但是日常工作的繁重已經(jīng)讓人心生疲憊，如何在短時(shí)間內(nèi)抓住業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，快速及時(shí)又有趣地傳達(dá)給每一位會計(jì)人員就成為了一個亟待解決的問題。比如把復(fù)雜枯燥的操作程序演變成動畫，把操作要點(diǎn)按照崗位演示等等，學(xué)習(xí)方式的創(chuàng)新來源于高漲的學(xué)習(xí)熱情和主動地學(xué)習(xí)態(tài)度，二者相輔相依，互相推進(jìn)。

 

    二、加強(qiáng)溝通  通暢交流渠道

    作為會計(jì)條線工作人員，每一個崗位都會碰到一些比較棘手、不知道如何解決的問題，這時(shí)候到哪里問、詢問誰就成了一個讓人焦急的問題，打電話到處詢問已經(jīng)適應(yīng)不了信息化的發(fā)展趨勢。隨著電子化溝通渠道的多元化，微信等新興渠道給我們的工作帶來了不少便利，會計(jì)核算工作人員可以根據(jù)崗位的不同，跨網(wǎng)點(diǎn)組成微信群，及時(shí)交流總結(jié)這些不常見但又非常重要的問題，這樣不僅問題得到了解決，也及時(shí)告知提醒了微信群組的人員下次碰到這些問題該如何解決，真正保證交流渠道的通暢。

 

    三、重視營銷  團(tuán)結(jié)齊心作戰(zhàn)

    網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型離不開網(wǎng)點(diǎn)每一位工作人員思想的轉(zhuǎn)型，會計(jì)人員不僅僅要做好會計(jì)核算工作，更隨時(shí)隨地要保持營銷的積極性，不放過任何一個營銷機(jī)會，抓住客戶，鎖定客戶，必要時(shí)及時(shí)推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)行進(jìn)一步營銷。營銷機(jī)會可遇不可求，假如每個會計(jì)人員都以會計(jì)核算人員來定位自己而不去做營銷工作，網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型根本無從談起，而營銷機(jī)會轉(zhuǎn)瞬即逝，這是對資源的極度浪費(fèi)。

 

    四、提高效率  防范防控齊抓

    會計(jì)工作本身比較繁瑣，加上制度的嚴(yán)格性，這就要求會計(jì)工作人員嚴(yán)格按照會計(jì)制度和流程操作，這就需要會計(jì)工作人員時(shí)刻保持良好的工作心態(tài)，細(xì)致負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，更重要的是提高工作效率，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不拖沓。另外，會計(jì)工作最重要的是防范，及時(shí)找到風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)并及時(shí)做好督導(dǎo)工作，這樣才能有效防范風(fēng)險(xiǎn)，真正提高工作效率。 

 

    五、優(yōu)化機(jī)制  科學(xué)考評體系

    會計(jì)核算人員在職業(yè)規(guī)劃方面有一定的局限性，這就要求相關(guān)部門優(yōu)化機(jī)制，給予會計(jì)核算人員更加合理化的晉升空間，并且優(yōu)化考評體系也相當(dāng)重要，會計(jì)核算指標(biāo)固然重要，但重點(diǎn)并不在罰，而在于避免問題的二次發(fā)生，應(yīng)當(dāng)獎罰并重，并不是一味地處罰，應(yīng)當(dāng)獎罰并重，優(yōu)化體制。

 

    總之，會計(jì)核算工作作為營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作的重中之重，它的轉(zhuǎn)型應(yīng)當(dāng)走在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的最前端，作為會計(jì)核算人員，我們要提高認(rèn)識，從根本上及時(shí)適應(yīng)和調(diào)整工作狀態(tài)和心理，完善機(jī)制，加快會計(jì)核算工作轉(zhuǎn)型步伐。