廉潔合規(guī)從業(yè),這是我們參加工作后就必須遵守的一條底線,在6月24日晚的廉潔合規(guī)從業(yè)教育會(huì)議后,我更是堅(jiān)信:底線不可動(dòng)搖。在觀看完十余部教育微電影后,我想到了一個(gè)很久之前學(xué)哲學(xué)時(shí)看到的一個(gè)理論:少一根頭發(fā)能否造成一個(gè)禿頭?回答是不能,再少一根怎么樣?回答還是不是,這個(gè)問(wèn)題一直重復(fù)下去,到后來(lái),回答是已成為禿頭了。茂密的頭發(fā)脫落幾根開(kāi)始沒(méi)有人會(huì)過(guò)多在意,但誰(shuí)也不能斷定是哪根頭發(fā)的脫落引起了禿頂?shù)拈_(kāi)始,這就是欣布里德著名的“禿頭論證”。 禿頭論證告訴我們,質(zhì)變是在人們不知不覺(jué)地漸變中發(fā)生的,當(dāng)你警覺(jué)時(shí),事物的性質(zhì)已經(jīng)走到了反面。
我想“禿頭論證”給我們銀行系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作的啟示也是非常深刻的。首先,我們銀行作為金融服務(wù)行業(yè),直接間接的工作基本上都與錢(qián)相關(guān),那么我們自身的廉潔自律就須像護(hù)理頭發(fā)一樣,要從每根頭發(fā)絲做起,對(duì)每根頭發(fā)都要高度重視,謹(jǐn)防“千里之堤毀于蟻穴”,造成小節(jié)失守,大節(jié)難保。其次,我們自身的廉潔自律就像愛(ài)護(hù)頭發(fā)一樣,高度重視量變過(guò)程。發(fā)生的金融案件中,相當(dāng)一部分員工就是平時(shí)不注意量變問(wèn)題,感覺(jué)利用自身崗位帶來(lái)的“權(quán)力”認(rèn)為吃、拿、卡、要很正常很自然,不注意細(xì)節(jié),隨著量變結(jié)果,不知不覺(jué)發(fā)生質(zhì)的變化,墜入了深淵,不能自拔,最后追悔莫及,為時(shí)已晚。
我們的合規(guī)從業(yè)與廉潔建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)的路程,不是一朝一夕就能完成的,要時(shí)刻保持警惕,不要如青蛙一般,放在沸水中,才會(huì)縱身而出,但如果放進(jìn)溫水中,就感到很舒服,然后在慢慢升溫中若無(wú)其事地待在那水里,隨著溫度的繼續(xù)上升,變得越來(lái)越虛弱,最后在此情況下,失去了自我脫險(xiǎn)的能力,直至把我們煮熟,沉入深淵。 “煮蛙效應(yīng)”告訴我們,迅速的環(huán)境變化往往能調(diào)動(dòng)機(jī)體的反應(yīng)機(jī)理,緩慢漸進(jìn)的環(huán)境變化往往是最危險(xiǎn)的,我們的警惕一刻都不能放松。
勿以惡小而為之,合規(guī)從業(yè)與廉潔建設(shè),這是一場(chǎng)長(zhǎng)久的戰(zhàn)斗,我們都要保持警惕,堅(jiān)持下去。