2015年是我行“雙基”管理暨“合規(guī)管理年”， 為貫徹落實省行黨委對 “雙基”管理的內(nèi)控合規(guī)管理要求，武陵南路支行在行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，組織全行員工認真學習了省行黨委對內(nèi)控合規(guī)管理提出的規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范管理、規(guī)范操作、規(guī)范核算等四個規(guī)范以及對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理等三個嚴格的要求。通過這次學習，我覺得做好“合規(guī)管理”，需加強以下幾點：
一、加強學習，提升素質(zhì)。加強學習教育是深入貫徹落實“四個規(guī)范”、“三個嚴格”要求的必經(jīng)之路。各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來的產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作的經(jīng)驗和令人扼腕的血淋淋教訓后總結(jié)出來的。各條線的規(guī)章制度不僅是寫在紙上更應(yīng)該印在心里，作為我們工作的準繩。通過對員工職業(yè)操守、“十九條禁令”、崗位基本操作制度和條線禁止性規(guī)定等文件的學習，了解各項規(guī)定，理解其中的意義，才能將各項規(guī)定內(nèi)化為工作中的基本要求，才能做到操作規(guī)范，核算規(guī)范。通過對規(guī)章的學習，強化制度在員工心中的作用，使我行員工能發(fā)揮主觀能動性，主動學習，嚴格按照規(guī)章操作。
二、堅持“四個規(guī)范”，防范風險。工作處處有風險，慎重認真最重要。作為一名前臺員工，我深深的感受到合規(guī)操作的重要性，我們一定要在自己的職責與權(quán)限范圍內(nèi)辦理每一筆業(yè)務(wù)，在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到開戶資料不全的客戶要求開戶，不能支取現(xiàn)金的客戶想違規(guī)提現(xiàn)，熟悉的客戶不提供身份證辦理大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)等，我們都必須堅持按照規(guī)范流程辦理業(yè)務(wù)，知道自己什么該做，什么不該做。同時，落實雙基管理制度就要注重細節(jié)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范柜面風險。比如，最基本的離柜鎖屏鎖箱鎖章，工作中堅持一筆一清，存錢時先收錢后入賬，付款時先入賬后付錢等等基礎(chǔ)流程。
三、堅持“三個嚴格”，廉潔合規(guī)。作為銀行員工一定要要嚴于自律，自覺抵制物質(zhì)誘惑。我們要樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀，要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。員工一定要用高標準嚴格要求自己，保持淡泊寧靜的良好心態(tài)，剔除名利思想和追求物質(zhì)享受的觀念，清清白白做人，干干凈凈做事。
