一堂生動的警示教育課

    6月11日，駱仙支行組織全體員工觀看了廉潔合規(guī)從業(yè)微電影,通過一個個真實的案例，再一次向銀行的員工敲響了警鐘，觀看影片后，感觸很深，做為支行的委派營業(yè)主管，我感到責任重大。

    一、樹立正確的人生觀、價值觀。作為銀行的工作人員，特別是支行的委派營業(yè)主管，在日常工作中，必須時刻警醒自己，堅守思想底線，提高自我約束能力和自我警省能力，遠離違規(guī)犯罪的道路，同時，要關(guān)注周圍的員工，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的行為要及時制止，并向員工講明違規(guī)違紀的嚴重后果，時刻提醒員工在面對金錢、利益的誘惑時要堅決守住底線，不做違規(guī)的事。

    二、依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。在工作中，一定要強化崗位責任意識，提高風險防范意識。委派營業(yè)主管往往注重柜面操作的管理，對客戶經(jīng)理的管理有待加強，特別是信貸業(yè)務(wù)，扎實的貸前調(diào)查、合規(guī)的貸中操作、有效的貸后管理，是做好信貸業(yè)務(wù)的保證�？蛻艚�(jīng)理的合規(guī)操作、廉潔從業(yè)是確保每一筆信貸業(yè)務(wù)不發(fā)生風險的前提。

    三、提高自身修養(yǎng)，加強員工間的相互監(jiān)督。每位員工都應(yīng)該不斷提高自身思想道德修養(yǎng)，堅持做人、做事的底線。支行要不定期開展員工的行為排查，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)。在日常工作和生活中，員工之間要相互監(jiān)督、相互約束、相互幫助，從每一件小事、每一個細節(jié)做起，真正做到事事合規(guī)、人人廉潔。