瀏陽支行6月2號組織全體員工觀看了廉潔合規(guī)從業(yè)微電影，電影中所描述的一些案例都是發(fā)生在我們建行系統(tǒng)中真實的違法案件：其中有客戶經理利用職務之便違規(guī)辦理結算卡挪用客戶資金、有支行行長利用自己特殊身份取得客戶信任違規(guī)幫助客戶轉貸放貸進行資金中介活動、有信貸業(yè)務經理違規(guī)出具金融票據違法發(fā)放貸款……真實的故事令人震撼，發(fā)人深思，讓我們受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育。身為一名網點經理，除了對本網點員工的廉潔合規(guī)做好監(jiān)管，更應該要嚴格要求自已，并從以下幾點做好自己的本職工作：
1. 首先要樹立廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風險”的風險理念，建立有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認識到違紀違規(guī)經營的危害性，以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
2．加強學習，增強責任意識，風險防范意識和自我保護意識，促進自身提高廉潔從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性，提高自己案件風險防范能力。
3．做好風險防控管理。網點經理與營業(yè)主管抓好內控案件和安全防范工作,牢抓基礎工作管理,實現業(yè)務零違規(guī)、零差錯。在日常工作中，要求柜員養(yǎng)成良好的工作 習慣，在辦理每一筆業(yè)務每一個細節(jié)都按規(guī)章制度和操作流程來辦理。通過學習培訓，讓每一名員工都熟知行內的新制度新政策新章程，讓員工自覺從思想上、行動上、制度上著手，提升個人素質，確保網點的安全正常運轉。
“不以善小而不為，不以惡小而為之”，從細節(jié)做起，管好自己帶好團隊，為瀏陽支行安全經營快速發(fā)展貢獻自己應有的一份職責。
