七個月前的寒冷早晨，我們懷著無比期待而又緊張的心情在馬培的門口焦急的等待著面試。而如今，我們充滿著期盼，少了幾許緊張。終于昂首闊步的走進馬培的大門。
培訓中的收獲很多，尤其是在第五天楊總教導我們如何讓自己成為一名廉潔從業(yè)的好員工后，我頓時有一種醍醐灌頂的感覺。
在這個個人主義抬頭的時代；在這個資訊爆炸，是非難辨的時代；在這個利益在前，道德在后的時代。我們新員工如何從一名象牙塔內不問世事，時刻受人保護的學生成功轉型成一名在全球排名第二的金融集團的好員工？我先前想到的就是努力勤奮的學習業(yè)務，掌握基本技能。其實廉潔從業(yè)的好員工并沒有我想的這么簡單。
“立業(yè)先立人，立人先立德。”做一名建行廉潔從業(yè)的好員工的前提是先做好“人”。“人”是由兩部分構成的。如果一撇代表著人的物質那么一捺就代表著人的精神世界。缺少或者沒有其中任何一部分都構不成一個健全的人。所以與單純的沉迷于物質生活的人不同，我們要注重內心、注重精神世界。協調好自己的物質生活和精神世界，讓自己成為一名穩(wěn)健的“人”。這樣才能自強不息，厚德載物。
“人生道路靠自己，工裝囚服兩相依。”在這樣一個每時每刻都與別人的錢打交道的單位工作，定好自己的心，走好自己的路保持廉潔是非常關鍵的。倘若一失足將眼前過手的數字當成錢，或是被有心人利用走上不歸路那將使自己步入萬丈深淵。所以在工作中我們要保持清醒，學習和掌握好各項規(guī)章制度，按章辦事。在與客戶相處時要謹記四個距離“服務零距離，交情等距離，交往有距離，生活遠距離”。
當然，除了把自己練就成一位內外兼修堅持廉潔的員工，身為一名新手還要培養(yǎng)好自己的學習能力，知識更新能力，創(chuàng)新能力，應變能力以及最終掌握自己前途命運的能力。這樣才能達到劉行長對員工說的“三句話”：樹立正確的人生觀，走好人生路；不要給組織添麻煩，不要給自己留遺憾；做正確的事，同時也把事情做正確。
