十五天的培訓(xùn)生活，讓我們漸漸適應(yīng)了從學(xué)生到職場人的身份轉(zhuǎn)變，了解了今后的工作流程與生活狀態(tài)。從最開始的興奮、對工作生活的好奇與向往，慢慢沉下心來，調(diào)整好狀態(tài)進(jìn)入角色。而培訓(xùn)結(jié)束后羅行長的一席講話引起了我的沉思，為我們敲響了職業(yè)生涯的警鐘，也為我們點(diǎn)亮了前行的明燈。
在講話之前，羅行長提出了三個問題，即“就業(yè)時的憧憬和工作后的落差如何對待”，“工作的壓力和忙碌與鮮活的青春和自由以怎樣的心態(tài)來面對”，“想要有一番作為積極向上的新員工與某些落寞的前輩如何相處”。隨后的講話分為五個部分：認(rèn)知這個社會和時代；責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與自信；做事先做人，履職先履德；簡約的人生規(guī)劃；英才計(jì)劃。整個講話語重心長、催人奮進(jìn)。下面我想結(jié)合培訓(xùn)期間的課程學(xué)習(xí)，就羅行長在新行員培訓(xùn)座談會上的講話談?wù)勎业膸c(diǎn)感想。
一、不忘初心，堅(jiān)持信仰
“不忘初心，方得始終。”我想，這就是我心里關(guān)于這三個問題的答案。理想與現(xiàn)實(shí)、憧憬與落差、壓力與自由，這些矛盾之間如何求得平衡，調(diào)整好自己的心態(tài)很重要。理想總是很豐滿，在完成理想的路上有千難萬阻，我們偶爾會恐懼，會無措，會抱怨，但只要我們始終不忘記最初的心愿，堅(jiān)持自己的信仰，落差會慢慢變小，在往前奔跑的路上，壓力便能轉(zhuǎn)化為動力，世上本來就沒有完全的自由，用辛勞換取的自由才讓人覺得幸福和安心。
二、認(rèn)清使命，履職先履德
金融行業(yè)的自身發(fā)展趨勢要求我們，必須深刻認(rèn)識到肩負(fù)的使命感、責(zé)任感，不斷完善自我，提升自己的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，適應(yīng)銀行管理的需要。責(zé)任，是一個人品格、能力的成長，沒有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸浅刹涣舜笫碌�。我們作為新行員，應(yīng)該學(xué)習(xí)企業(yè)文化，使之融于我們的日常工作中，激發(fā)我們的使命感、凝聚我們的歸屬感、加強(qiáng)我們的責(zé)任感。履職先履德，在堅(jiān)守心中底線和原則的基礎(chǔ)上談志向。
三、學(xué)不止步，善于規(guī)劃
社會飛速發(fā)展，作為一名金融業(yè)工作者，首先應(yīng)該是一名業(yè)務(wù)能手，能從容應(yīng)對瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，適時地改變工作觀念與方式，及時更新自己的儲備知識，懷著緊迫感去學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，在我們提升自己的同時，感染周圍的同事，激發(fā)集體學(xué)習(xí)熱情，大家的工作熱情帶動起來了，業(yè)務(wù)水平還會差嗎?同時，我們應(yīng)為自己做好事業(yè)規(guī)劃、生活規(guī)劃，抓住青春時光，在對的時間里，做最有價值的事。
