處在一個一切都物化為商品的市場經(jīng)濟(jì)時代，人要被感動并不是一件很容易的事。然而，最近當(dāng)我看了“感動工行”員工的事跡介紹后，不得不承認(rèn)，自己是真的被感動了！細(xì)想一下，我又打心眼里佩服活動的設(shè)計者。應(yīng)該說，“感動工行”員工評選是一個一石多鳥的創(chuàng)意，它對于加強(qiáng)和推進(jìn)全行企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)新思想政治工作、激勵先進(jìn)、凝聚員工、鼓舞士氣，以及幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯等等方面都有著重要的現(xiàn)實意義。
最感動的是過了“知天命”的歲數(shù)，他們雖然性別不同，但有兩個共同特點：一是特別勤奮敬業(yè)，二是特別注重提升素質(zhì)。為完成工作隱瞞病情，直至倒在崗位上，不得不送往醫(yī)院治療，而且50多歲了還堅持利用業(yè)余時間參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，上業(yè)余大學(xué)，為的是練就“高超成熟的技術(shù)經(jīng)驗，快速解決各類生產(chǎn)問題”的能力；又一位大哥從進(jìn)銀行起，就苦練技術(shù)，努力鉆研業(yè)務(wù)，在生命垂危之際，直到積勞成疾永遠(yuǎn)地離開了他熱愛的金融事業(yè)。他們都在各自的崗位上干出了驕人業(yè)績，成為大家心目中的楷模。
年齡和知識結(jié)構(gòu)都不是問題，只要珍惜崗位，勤奮學(xué)習(xí)，真心付出，把自己修煉成團(tuán)隊不可或缺的人，就沒有什么可擔(dān)心的了。都是有熱情、有愛心的人，都有很多次無償獻(xiàn)血的經(jīng)歷，默默地做著對他人、對社會有益的事。所以他們感動了我，也感動了工行，感動了社會。所以我敢說，任何時代、任何單位都需要他們這樣的人。
他們都有一個共同特點，就是能夠正確處理集體、他人與自己個人的關(guān)系，總把集體利益放在首位，把他人利益置于個人利益之上，并且富有奉獻(xiàn)和犧牲精神。平時，他們經(jīng)常扶危濟(jì)困，助人為樂，對同志充滿了愛；關(guān)鍵時刻，他們顧全大局，豁得出去，面對重大自然災(zāi)害、兇惡歹徒和生命磨難，臨危不懼，堅毅勇敢，勇于獻(xiàn)身，把個人安危置之度外，犧牲小我，成就大我。“生命因奉獻(xiàn)而精彩，因工作而快樂。”
“感動工行”員工候選人絕大多數(shù)都在平凡的工作崗位，他們的人生軌跡并不復(fù)雜，沒有眩目的權(quán)力，也無耀眼的光環(huán)，但在日復(fù)一日的平凡中，他們收獲了工作業(yè)績的豐碩和職業(yè)價值的提升。他們的事跡對于全行員工職業(yè)生涯規(guī)劃具有廣泛的借鑒性和可學(xué)性。但愿類似的活動越來越豐富多彩，它可以讓我們的員工懂得如何讓有限的職業(yè)生涯變得更加精彩。
