銀行間市場(chǎng)清算所股份有限公司是經(jīng)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)化清算機(jī)構(gòu)，注冊(cè)商標(biāo)名為“上海清算所”，英文名稱為“Shanghai Clearing House”，于2009年11月28日在上海成立�，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有遠(yuǎn)大志向、富有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的海內(nèi)外優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘對(duì)象
（一）基本條件
1.具有知名大學(xué)研究生學(xué)歷，并已取得碩士或博士學(xué)位。
2.具有較好的中、英文交流能力，熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。
3.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)不良記錄。
4.年齡在40周歲（含）以下，專業(yè)能力突出、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡限制。
5.身體健康。
（二）招聘崗位及任職要求
1.行政總監(jiān)（1名）
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的總體督辦與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種關(guān)系，組織、落實(shí)公司各項(xiàng)制度。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過(guò)較好的工作業(yè)績(jī)；
（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)總監(jiān)（1名）
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)清算所產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)，服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或行政部門8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟知業(yè)界情況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本外幣現(xiàn)貨或衍生品等金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程；
（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
3.技術(shù)總監(jiān)（1名）
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)事務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定公司信息化建設(shè)總體原則，提出公司IT治理結(jié)構(gòu)規(guī)劃，保證公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷，并具有5年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有扎實(shí)的數(shù)理功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境；
（3）具有通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
4.綜合部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
全面主持和管理綜合部的各項(xiàng)工作。組織、落實(shí)公司各項(xiàng)制度、規(guī)定；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)工作，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或行政部門6年以上工作經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過(guò)較好的工作業(yè)績(jī)；
（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
5.綜合部副總經(jīng)理（分管行政）（1名）
崗位職責(zé)：
協(xié)助綜合部總經(jīng)理的工作。分管本部門及本部門負(fù)責(zé)的公司各項(xiàng)行政事務(wù)；協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)，具體組織、落實(shí)各有關(guān)行政制度規(guī)定；制定部門行政事務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或行政部門5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任相關(guān)行政部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠承擔(dān)和處理復(fù)雜行政事務(wù)，并取得過(guò)較好的工作業(yè)績(jī)；
（3）具有經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
6.人力資源部副總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
協(xié)助人力資源部總經(jīng)理的工作。進(jìn)行企業(yè)人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人力資本不斷增值；負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊制度的擬定和修訂，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促人力資源各模塊具體工作的執(zhí)行。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，并具有2年以上擔(dān)任人力資源部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉人力資源管理各模塊操作實(shí)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
（3）具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
7.國(guó)際部副總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
協(xié)助國(guó)際部總經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)與國(guó)外同業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作事宜；組織和協(xié)調(diào)公司與國(guó)外機(jī)構(gòu)相關(guān)協(xié)議的磋商與談判；聯(lián)絡(luò)有關(guān)駐外機(jī)構(gòu)；組織公司人員的出境考察和培訓(xùn)；國(guó)際會(huì)議的組織和接待。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或金融行業(yè)5年以上國(guó)際業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，并具有擔(dān)任2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有金融、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)和高級(jí)口譯證書(shū)，熟練掌握多種語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。
8.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理的工作。組織本外幣業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)、可行性研究、產(chǎn)品檢測(cè)和驗(yàn)收評(píng)估；組織與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
（1）具有國(guó)內(nèi)外大型金融機(jī)構(gòu)從事產(chǎn)品研究和開(kāi)發(fā)5年以上工作經(jīng)歷，并具有2年以上大型金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相關(guān)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)及推廣部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有全面主持過(guò)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣工作的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較豐富的本外幣現(xiàn)貨或衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)位，具有IT專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
9.信息統(tǒng)計(jì)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
全面主持和管理信息統(tǒng)計(jì)部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計(jì)、研究發(fā)展規(guī)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)布局提供咨詢報(bào)告；負(fù)責(zé)跨部門的信息傳遞和信息統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
（1）具有6年以上在大型金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)研究部門或信息統(tǒng)計(jì)研究機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷，并具有3年以上信息統(tǒng)計(jì)研究部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高級(jí)技術(shù)職稱，具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；
（3）具有在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版刊物上發(fā)表若干經(jīng)濟(jì)金融研究論文、出版專著或擔(dān)任省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)金融課題研究負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮；
（4）具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
10.研究部副總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
協(xié)助研究部總經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)理論和重大課題研究；建立研究咨詢體系，提供研究報(bào)告，為相關(guān)投資組合方案提供咨詢意見(jiàn)；關(guān)注國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)把握市場(chǎng)變化，為公司決策提供合理化建議。
任職要求：
（1）具有5年以上在大型金融機(jī)構(gòu)研究部門或研究機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷，并具有2年以上研究部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高級(jí)技術(shù)職稱，具有金融專業(yè)博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；
（3）具有在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)出版刊物上發(fā)表若干經(jīng)濟(jì)金融研究論文、出版專著或擔(dān)任省部級(jí)以上經(jīng)濟(jì)金融課題研究負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮；
（4）具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
11.會(huì)員服務(wù)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
全面主持和管理會(huì)員服務(wù)部的各項(xiàng)工作。組織實(shí)施清算會(huì)員分級(jí)管理、會(huì)員需求等有關(guān)問(wèn)題的分析研究，制定清算會(huì)員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)決策和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求：
（1）具有6年以上在大型金融機(jī)構(gòu)主持業(yè)務(wù)部門工作的經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有豐富的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于本外幣各種現(xiàn)貨及衍生品）;
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品營(yíng)銷能力，并取得過(guò)較好的工作業(yè)績(jī)；
（4）具有經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
12.法務(wù)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
全面主持和管理法務(wù)部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)公司各部門法律文件的審查；為各部門提供法律咨詢服務(wù)，提出開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、合規(guī)性建議；參與項(xiàng)目談判；負(fù)責(zé)與有關(guān)司法機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和交流。
任職要求：
（1）具有6年以上在大型企業(yè)從事相關(guān)法務(wù)工作的經(jīng)歷，并具有3年以上擔(dān)任法務(wù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)；
（3）具有法學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格證書(shū)。
13.技術(shù)開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
全面主持和管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)制定公司信息化建設(shè)總體原則和信息化規(guī)劃藍(lán)圖，制定信息化建設(shè)的年度計(jì)劃、相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、驗(yàn)收、成果申報(bào)等工作；總體控制IT建設(shè)項(xiàng)目的方式、質(zhì)量、進(jìn)度和成本。
任職要求：
（1）具有在大型企業(yè)或機(jī)構(gòu)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上擔(dān)任信息技術(shù)部門經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有扎實(shí)的數(shù)理功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境；
（3）具有通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。
二、工作地點(diǎn)
上海市。
三、招聘程序
應(yīng)聘報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—面試—體檢—審核—聘用。
四、報(bào)名時(shí)間
2010年4月26日開(kāi)始。
五、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在上海清算所網(wǎng)站（http://www.shclearing.com）點(diǎn)擊相應(yīng)《上海清算所應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》的鏈接，在線填寫(xiě)提交報(bào)名表以及照片（使用jpg或gif格式，不大于1M，直接上傳到報(bào)名表文件中）。除此之外，不接受其他形式的報(bào)名。
六、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員必須對(duì)本人所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、對(duì)經(jīng)過(guò)篩選符合條件的應(yīng)聘人員，我公司將通過(guò)E-mail方式通知其參加面試。
3、所有應(yīng)聘材料恕不退還。
銀行間市場(chǎng)清算所股份有限公司
2010年4月26日
