作為一名建行員工，要時刻做到居安思危，查找自身差距，理清發(fā)展思路，才能立于不敗之地，才能在競爭中脫穎而出，才能真正做到“變是惟一的不變”。
一、要充分認識“存款”對銀行發(fā)展的現(xiàn)實意義
銀行的基本職能是信用中介，從銀行發(fā)展的歷史淵源上來看，存款是先于貸款的，沒有存款，就談不上貸款，存款是貸款的前提條件。正如馬克思所說，對銀行來說具有重要意義的始終是存款。銀行的存、貸款是相互影響的。存款是銀行的主要資金來源，存款規(guī)模制約著貸款規(guī)模。貸款又能創(chuàng)造出存款來，甲行的貸款可能在甲行形成存款，也可以通過支付在乙行形成存款，這種存款又可以產(chǎn)生新的貸款。銀行通過發(fā)放貸款形成存款流進資金市場，促進生產(chǎn)和商品流通擴大，這又為擴大存款創(chuàng)造了條件。因此，既重視存款又重視貸款，才能實現(xiàn)銀行資金的良性循環(huán)，滿足各方面日益增長的資金需要，促進經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。
二、要切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能
一是強化員工的責任意識。全行員工、尤其是管理人員要深刻意識到自己的責任，保持銀行持續(xù)健康發(fā)展不僅關(guān)系到銀行的興衰，更關(guān)系到全行員工的切身利益。每個員工必須樹立強烈的責任意識，樹立了責任意識思考問題的角度就會有所不同，相應(yīng)的，行為方式，價值取向就不同。
二是強化員工客戶至上意識。銀行的發(fā)展戰(zhàn)略實際上就是客戶戰(zhàn)略，客戶是我們的衣食父母，要“以客戶為中心”，圍繞法人客戶、個人中高端客戶、中小企業(yè)三條客戶線，大力實施優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高優(yōu)質(zhì)客戶占比，擴大客戶基礎(chǔ)。根據(jù)客戶的需求不斷創(chuàng)新產(chǎn)品，為其提供滿意的金融服務(wù)。
三是強化員工依法合規(guī)經(jīng)營意識。堅持從嚴治行，從嚴管理，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，認真執(zhí)行《中國建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度。
四是強化人才培養(yǎng)意識。建立人才成長機制，選賢任能，為培養(yǎng)經(jīng)營管理型的人才創(chuàng)造良好環(huán)境，鼓勵人才流動，做大做強基層支行。加強員工培訓，特別要做好中青年員工的心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)操作技能和營銷實戰(zhàn)技能培訓，提高員工整體素質(zhì)，打造一支過硬的員工隊伍。
五是切實轉(zhuǎn)變工作作風，推進精細化管理。每位員工對待工作都要精益求精，銳意進取，充滿朝氣，以積極進取的姿態(tài)，拼市場、搶客戶、爭份額，爭先進位，都要有不達目的誓不罷休的“亮劍”精神，以務(wù)實的工作作風，高標準，嚴要求，完成各項工作任務(wù)。
三、要愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
一是要樹立強烈的責任感和事業(yè)心，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，竭盡全力地把本職工作做好，履行好自己的職責。
二是要克服浮躁心態(tài)，珍惜視自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。在當前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍視現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺。
三是要勤奮工作，刻苦努力，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。工作中自覺加強理論學習，專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業(yè)務(wù)知識，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
