隨著“7+7”服務的開展,“7+7”的柜面服務流程已潛入到了員工下意識的動作之中,非常地自然和諧,營銷的觀念和技巧也被大家接受和運用。有幾個來辦理業(yè)務的大學生也驚喜地發(fā)現(xiàn)了種種變化,“看,她們都是站立服務!”、“還雙手接遞呢!”、“動作好標準,一看就很專業(yè)”。
優(yōu)質(zhì)服務是靠人做出來的。的確,服務業(yè)就是人與人打交道的行業(yè),離開了人,做好服務只能是水中花,鏡中月。秉承“以客戶為中心”的服務理念,我行行長一直圍繞“人”抓服務,一方面從員工抓起,另一方面從客戶抓起,在員工與客戶都滿意的過程中,提升銀行服務的水平。
對員工從樹人開始樹服務。要求員工從內(nèi)心深處養(yǎng)成服務意識,將優(yōu)質(zhì)服務貫穿到自己的日常工作之中,并且提出了“在快樂中工作,在工作中成長”的團隊理念,一方面,通過晨會讓員工相互說服務心得,彼此幫助、彼此鼓勵,發(fā)現(xiàn)問題,彌補不足;另一方面,請專業(yè)老師對員工文明規(guī)范服務的著裝、禮儀、語言、舉止和業(yè)務知識與技能進行培訓。
對客戶用真誠贏得信賴用熱忱換取忠誠。銀行的服務好與不好,自己說了不算,客戶說好,那才是真的好。要求柜員想客戶所想,急客戶之所急,幫客戶之所需,用滿腔熱忱換取了客戶的忠誠度。比如,網(wǎng)點要求現(xiàn)金柜臺現(xiàn)金準備充足,并保證各單證的充足。努力提高服務質(zhì)量,縮短客戶等待時間。我們的大堂經(jīng)理發(fā)現(xiàn)客戶等待人數(shù)超過3人,逐一對客戶進行安撫,并積極調(diào)配柜臺。 讓服務規(guī)范“標準”。 金融服務與其它服務業(yè)不同,銀行服務要求更加專業(yè)、規(guī)范、細致。因此行長要求我們柜員嚴格遵照“7+7”服務要求和服務流程執(zhí)行,每天大堂經(jīng)理和網(wǎng)點經(jīng)理對柜員服務按照“7+7”進行打分做的不到位第二天晨會進行點評并做相應處罰確保長期優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務的。
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