努力不被市場淘汰

    在閑暇時(shí)，喜歡看看新聞，了解一下我們生活的世界。最近，由于受到歐債危機(jī)以及美國經(jīng)濟(jì)乏力的影響，匯豐、巴克萊、美銀等多家歐美知名銀行相繼宣布裁員。銀行業(yè)的人力成本向來很高，面對市場不景氣，“開源”相對有限，銀行必然會通過“節(jié)流”來控制成本。

    國內(nèi)的銀行業(yè)雖然還沒有動靜，但不要認(rèn)為我們自身就是安全的。在瞬息萬變的時(shí)代中，每一位職場人都必須時(shí)刻準(zhǔn)備著，努力不被企業(yè)和市場所淘汰。

    面對蕭條的宏觀環(huán)境，似乎我們都是非常渺小，無能為力的，如何在強(qiáng)勁的裁員風(fēng)波中保住自己的飯碗了？在市場中，到底是哪類人能夠獲得自始至終的親睞？相信這是所有的職場人都在思考的問題。對于這個(gè)問題，我也有自己的一些思考。

    首先，我們一定要牢記，在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代里，雇主最后一件要做的事情才是迎合員工。所以，我們從一開始就要學(xué)會成為一個(gè)無私的、能夠與他人高度協(xié)作，并超額完成任務(wù)的雇員 ，要學(xué)會關(guān)注公司的成功而不是自己個(gè)人的成功。第二，不斷適應(yīng)時(shí)刻變化的環(huán)境。在社會里，唯一不變的就是在時(shí)刻進(jìn)行著的變化。因此，我們必須學(xué)會適應(yīng)變化，時(shí)刻保持靈活性和思想的開放性。第三，要學(xué)會主動承擔(dān)更多的工作。不要認(rèn)為能按時(shí)完成份內(nèi)工作的員工就是最好的員工，如果想要展示自己對團(tuán)隊(duì)和公司的成功做出的貢獻(xiàn)，就必須學(xué)會承擔(dān)一些分外的工作，但是也要學(xué)會控制這個(gè)度。第四，樹立更高遠(yuǎn)的目標(biāo)。不要在原位，傻傻地等著別人來決定自己的去留和發(fā)展問題，而是要主動去想一些解決問題的方法與途徑。當(dāng)然，最重要的還是要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識和技能，讓市場和企業(yè)認(rèn)識到我們的價(jià)值。在快節(jié)奏的工作中，保持健康的體魄也是至關(guān)重要的，“身體是革命的本錢”是永恒不變的真理。

    生活當(dāng)中有太多的不確定性，我們不能被動地去被安排，而應(yīng)該學(xué)會主動去把握自己的命運(yùn)，規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。即使裁員潮襲來，我們也要學(xué)會不斷豐滿自己的羽翼，努力不被市場所淘汰！