歲月如梭，時(shí)間似箭。一眨眼，我進(jìn)入建行已經(jīng)幾個(gè)月了。
記得當(dāng)初，我還是一名新進(jìn)的員工，尚在實(shí)習(xí)期內(nèi)，工資待遇比較低，又是初來乍到，人生地不熟，而我行又地處紅星大市場(chǎng)，社會(huì)情況比較復(fù)雜。
為此，我所在支行的行領(lǐng)導(dǎo)親自為我解決了吃住問題，安排我暫時(shí)住在行長(zhǎng)辦公室，替我考慮了方方面面的因素，讓我感受到了家的溫暖，同時(shí)也讓我感受到了建行人的力量，建行人的魅力；建行人的成功所在。
記得歷史上有這樣一則故事，一位擅長(zhǎng)作戰(zhàn)的將軍，在戰(zhàn)爭(zhēng)中百戰(zhàn)百勝，究其原因，就是其善待士兵，把士兵當(dāng)成自己的家人，還親自用嘴為士兵吸取膿瘡，戰(zhàn)士的母親見后，竟然大哭，有人問起緣由，答曰：“吾子即將死已。”報(bào)君黃金臺(tái)上意，提攜玉龍為君死——原來，這個(gè)將軍就是用這種對(duì)士兵的關(guān)心和愛護(hù)去鼓舞士兵沖鋒陷陣，奮不顧身，勇往殺敵。
是的，古往今來，失人心者，失天下；得人心者，得天下。君不見，暴秦苛政，招來滅國(guó)之災(zāi)，三世而亡，后世也因此多有指責(zé)；而唐太宗，識(shí)才愛民，贏得貞觀盛世，造就百年盛唐，終為萬世所傳頌。
而當(dāng)今社會(huì)，雖然不提倡“以死報(bào)之”這類行為，但那里面的人文關(guān)懷還是值得我們學(xué)習(xí)的。
細(xì)察當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，追根究底，人的因素在其中起著重要的作用，特別是作為服務(wù)行業(yè)。我們既要關(guān)心客戶，也要關(guān)心自己的員工，給予員工家的感覺，才能促使其更加為自己的公司努力拼搏。
而這，也正是建行成功之所在。眾所周知，我們建行之所以能在短短幾十年里一躍成為享譽(yù)三湘大地的金融領(lǐng)頭羊，多項(xiàng)指標(biāo)都處于同行業(yè)的第一，市場(chǎng)份額更是高達(dá)40%以上，除了領(lǐng)導(dǎo)層的決策，就是因?yàn)闊o數(shù)個(gè)像發(fā)生在我身邊這樣的人文關(guān)懷例子造就了建行人的齊心和愛心，也造就了建行人的成功和輝煌。
