慎獨慎微

    為增強員工合規(guī)意識和風險防范意識，按照省行《關于員工與客戶發(fā)生資金往來等嚴重違規(guī)問題處理情況的通報》文件精神，結合“雙基”管理活動，人力資源部組織本部門員工開展了自糾自查座談會。通過自糾自查，我最大的收獲就是要慎獨慎微。

    何謂“慎獨”？《中庸》中記載：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”鄭玄有注釋：“慎獨者，慎其閑居之所為。”意思是人在沒有監(jiān)督的情況下，嚴格自律，謹慎不茍。一般人們在眾目睽睽之下，大都比較注意自己的言行，但在沒人監(jiān)督的情況下，則容易放松要求。作為一名銀行工作人員，天天與“金錢”打交道，更應該嚴格要求自己，善于慎獨自處，在無人監(jiān)督的情況下保持清醒，做好八小時之外的“建行人”。通過經(jīng)常進行自我反省、自我解剖，在“省”中正確認識、把握自己，自覺戰(zhàn)勝形形色色的物欲誘惑，不斷提高自己的思想境界和職業(yè)素養(yǎng)。解決了“人”的問題，健全的崗位制度也必不可少，可以有效防止工作出現(xiàn)“獨”的局面，肅清滋生案件的環(huán)境。金融工作一向強調雙人負責制，A、B角制，如貸款調查不能一人包攬，柜面記賬要換人復核，信貸流程不能一手清等，好的崗位制度能夠形成相互制約、相互監(jiān)督、相互促進、互為補充的工作局面。

    何謂“慎微”？所謂“謹小慎微”，就是說對小事、小節(jié)也十分注意。盡管三令五申地禁止，本次省行對審計檢查及非現(xiàn)場系統(tǒng)監(jiān)測還是發(fā)現(xiàn)不少違規(guī)現(xiàn)象，問題涉及18個二級分支行，處理違規(guī)人員高達105人次，一個個觸目驚心的數(shù)字如螻蟻般侵蝕著建行這座大堤，試問：堤之將倒，螻蟻何存？所以，不要做自掘墳墓的螻蟻。看了那些典型案例，發(fā)現(xiàn)一個重要的原因就是不能“謹小”，不屑“慎微”。于是，在不知不覺中，實現(xiàn)了自我從小節(jié)“量變”到違規(guī)違法“質變”的飛躍。有些員工認為工作中有功勞、有苦勞，心存“小節(jié)無妨”的僥幸心理和“左顧右盼”的攀比意識，把低級趣味、奢侈浪費當成生活小事而放縱自己，結果自毀前程。要做到慎微，很重要的一點就是要清楚自己最終想要的是什么，明確了這個目標，就朝著這個目標努力，不管中間有什么困難和誘惑都要克服。

    “路漫漫其修遠”，生活之味在于體會這個漫漫的過程，珍惜現(xiàn)在，慎獨慎微，當生命結束的那一天，我會微笑著對自己說：此生無憾�。ㄈ肆�資源部 黃杰）