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善于自省,敢于挑戰(zhàn),揮灑汗水,洋溢激情

時間:2011-12-07 16:39:41  來源:益陽建行  作者:張偉

在市分行的精心組織下,我于2011年5月20日在千龍湖經(jīng)歷了人生中的第一次行知拓展培訓。這次行知拓展訓練中,有汗水,我們都全力以赴參加訓練中各項活動;有感動,在整個培訓中我們無時無刻不感受到領(lǐng)導的關(guān)懷、團隊的重要和集體的力量;有收獲,領(lǐng)導的講話讓我們?nèi)玢宕猴L,拓展培訓中的個個環(huán)節(jié)都使我受益匪淺,讓我熱血沸騰、激情澎湃。

    這一次行知拓展培訓主要分成五個部分:開班報告——胡振華副行長給我們做了主題為《積小勝為大勝、以時間換空間》的開班報告;拓展培訓;KTV晚會;無領(lǐng)導小組討論;龔志軍行長做總結(jié)報告。每一部分都給我很深的觸動和體會:

    開班報告讓我明白了行知拓展培訓的含義,更讓我領(lǐng)會到了市分行組織這次培訓的良苦用心。會上胡行長的講話讓我們得到了職業(yè)心靈的洗禮,結(jié)合兩年來的工作經(jīng)歷和所見所聞,我明白了做人要腳踏實地,做事要厚積薄發(fā),做人如做事,擺正自己的位置,清楚自己的職責,遵從單位的規(guī)章,提升自己的技能,注重上下級的溝通,保持積極的進取心。

    一天半的拓展培訓主要做了七個團隊模擬項目,雖然和現(xiàn)實的工作有區(qū)別,但很大程度上面可以反應現(xiàn)實工作中遇到的類似問題,給我很深的體會,主要有以下幾點:

    一、明確責任,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責任,堅決杜絕“各自為政”和“顧此失彼”的現(xiàn)象。 

    二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“翻牌大冒險”活動項目時,大家并沒有先急于找到數(shù)字1,而是每個人看牌,把信息傳遞回來,大家一起研究確定,經(jīng)過充分論證,最后一舉成功。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。

    三、團隊需要團結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。 “鼓上擊球”和“七色板”項目,都要靠團隊的力量,大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,才能獲得最終的勝利。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

    四、學會計劃很重要,如果遇到變化要學會及時的調(diào)整計劃,在“急速傳真”這個項目中,盡管我們團隊拿到了第一,但是我們一直沒有變化,沒有及時的調(diào)整我們的計劃,導致最終的分數(shù)不是很高,有時候一味的追求平穩(wěn)也是不行,必須在適當?shù)臅r候調(diào)整策略,根據(jù)變化改變計劃,提高應變能力,才能不被淘汰。

    五、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

    六、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

    很榮幸能在這次培訓中擔任KTV晚會主持人,我很珍惜這次機會,會前我和搭檔做了很多準備,這次實踐讓我體會到做好一個主持人需要較好的綜合素質(zhì)、充足的準備、很強的應變能力和表達能力,當然還要十分感謝會上大家的支持和配合,這對我是一次很好的經(jīng)驗。作為晚會中的一員,輕松愉快的晚會氛圍感染了我們每一個人,與領(lǐng)導、與同事都有一個很好的交流平臺,領(lǐng)導關(guān)注著我們每一個新進大學生的成長,我為能夠在建行這樣一個大集體成長感到自豪。

    無領(lǐng)導小組討論主要是考驗我們的快速思維、口頭表達能力、主動性和團隊認可程度。在討論中仁者見仁,智者見智,主動發(fā)言能表達自己的觀點,分享自己的經(jīng)驗;聽取小組其他成員的意見能取長補短;最后有領(lǐng)導的點評,給我們以鼓勵的同時,指出我們的不足,幫我們查漏補缺,總之,無領(lǐng)導小組討論讓人受益無窮。

    拓展訓練雖然結(jié)束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,明確自己的目標,要廣泛聽取意見,戒驕戒躁,不要急于求成。最后我用兩句話勉勵自己:“養(yǎng)成一種習慣;做正確的事,才能正確的做事。” 

 

 

 

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