11月30日晚,我參加了市分行紀檢監(jiān)察部領導組織的案防風險分析會議。這次學習對于我進一步加強思想教育、提高強化風險防范意識觸動很大。
細細分析各類案件發(fā)生的重要原因,我覺得:一是員工不孰悉制度。日常工作中由于重視業(yè)務發(fā)展,人際關系而忽略了規(guī)章制度。網點日常檢查主要由營業(yè)主管完成,這樣容易導致檢查面過窄檢查力度不夠;二是員工自制能力差。當前外界的物質誘惑對員工沖擊很大,部份員工容易產生攀比心理,為了達到目的鋌而走險;三是內控工作不嚴謹,排查流于形式。日常行為排查的各項內容流于形式,沒有認真落實到位,對于經常長短款、差錯多、處理業(yè)務緩慢的員工,沒有進行重點排查。
通過案例分析,我更加認識到我們的日常工作風險無處不在。我認為,除嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、按章操作外,每個人都要學會保護自己,以不信任的眼光看待身邊的每一個人。并要加強業(yè)務培訓,從小小的蓋章,從工作中的各個小細節(jié)開始控制風險。
通過這次學習,最大的收獲就是要珍惜幸福、珍惜崗位。工作雖然辛苦,但擁有一份工作就說明我們都是被需要的,有壓力才有動力,控制欲望,自覺拒絕黃賭毒是控制欲望的根本。為了家人為了自已一定要控制自已的欲望,謹慎行事。
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