銀保監(jiān)會網(wǎng)站昨日公布的中國銀保監(jiān)會四川監(jiān)管局行政處罰決定書送達公告顯示，胡統(tǒng)濱在四川成都龍泉驛稠州村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱“龍泉稠州銀行”）工作期間，對該行違規(guī)發(fā)放互保聯(lián)保貸款、嚴重違反審慎經(jīng)營規(guī)則負有直接責任。根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十八條第（三）項的規(guī)定，四川銀保監(jiān)局決定對胡統(tǒng)濱作出禁止從事銀行業(yè)工作終身的行政處罰。
公告顯示，因四川省成都市龍泉驛區(qū)人民法院《刑事判決書》（〔2016〕川0112刑初697號、〔2018〕川0112刑初5號）及四川省成都市龍泉驛區(qū)公安分局確認胡統(tǒng)濱正在被刑事追逃，采取直接送達等方式無法送達處罰文書，現(xiàn)依法向胡統(tǒng)濱公告送達《中國銀保監(jiān)會四川監(jiān)管局行政處罰決定書》（川銀保監(jiān)罰字〔2020〕30號）。
查詢發(fā)現(xiàn)，2011年7月，浙江稠州銀行委派胡統(tǒng)濱到成都市，籌建龍泉稠州銀行。2012年5月17日，龍泉稠州銀行登記成立，胡統(tǒng)濱經(jīng)龍泉稠州銀行董事會任命為行長，工資由龍泉稠州銀行支付。2012年10月起，龍泉稠州銀行在支付胡統(tǒng)濱工資時一并支付房租補貼2000元/月。2013年1月24日，胡統(tǒng)濱主持召開的龍泉稠州銀行班子會議研究通過了《四川成都龍泉驛稠州村鎮(zhèn)銀行期薪管理辦法》（1.0版，2013年），該辦法第十八條載明“延期支付周期中，責任人出現(xiàn)異地交流、系統(tǒng)外調(diào)出、離職、退（休）養(yǎng)等情況的，期薪均不得提前支付”。同時明確高管期薪預留標準為目標年薪的15%。2014年2月28日，胡統(tǒng)濱參加了龍泉稠州銀行第一屆董事會第六次會議，會議審議通過了《關(guān)于四川成都龍泉驛稠州村鎮(zhèn)銀行股份有限公司高級管理層2014年度績效考核辦法》�？冃Э己宿k法中明確日�？己苏急�80%，年終考核占比20%。2014年5月，龍泉稠州銀行董事會發(fā)布通知，將行長目標年薪由原來的60萬元調(diào)整為65萬元。2014年，龍泉稠州銀行考核結(jié)果為37.99分，行長目標年薪為65萬元，計獎系數(shù)為0.85，行長考核后實際應得年薪為55.25萬元。
2014年11月27日，胡統(tǒng)濱向龍泉稠州銀行遞交書面辭職報告。次月2日，胡統(tǒng)濱與龍泉稠州銀行辦理了工作交接手續(xù)。2014年12月20日，胡統(tǒng)濱向浙江稠州銀行郵寄了辭職報告，浙江稠州銀行于同月22日收到辭職報告。后，浙江稠州銀行作出落款時間為2015年1月16日的處理通報，通報中明確浙江稠州銀行稽查部于2014年11月對胡統(tǒng)濱離任審計，發(fā)現(xiàn)胡統(tǒng)濱在擔任龍泉稠州銀行行長期間存在違規(guī)行為，且給浙江稠州銀行帶來一定的損失，根據(jù)《浙江稠州商業(yè)銀行違規(guī)行為處理意見書》（編號：浙稠責[2015]A13號）及《浙江稠州商業(yè)銀行違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，給予胡統(tǒng)濱除名行政處分，并單方解除與胡統(tǒng)濱的勞動合同。
官網(wǎng)顯示，龍泉稠州銀行是由浙江稠州商業(yè)銀行發(fā)起，經(jīng)四川銀監(jiān)局批準設(shè)立的股份制銀行，注冊資本2.1億元人民幣。天眼查顯示，龍泉稠州銀行的大股東為浙江稠州商業(yè)銀行，持股比例30.00%。
《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第四十八條規(guī)定：銀行業(yè)金融機構(gòu)違反法律、行政法規(guī)以及國家有關(guān)銀行業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定的，銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)除依照本法第四十四條至第四十七條規(guī)定處罰外，還可以區(qū)別不同情形，采取下列措施：
（一）責令銀行業(yè)金融機構(gòu)對直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員給予紀律處分；
（二）銀行業(yè)金融機構(gòu)的行為尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員給予警告，處五萬元以上五十萬元以下罰款；
�。ㄈ┤∠苯迂撠煹亩�、高級管理人員一定期限直至終身的任職資格，禁止直接負責的董事、高級管理人員和其他直接責任人員一定期限直至終身從事銀行業(yè)工作。
