隨著全行各項業(yè)務跨越發(fā)展，同業(yè)競爭愈來愈激烈，員工的精神壓力和心里壓力也越來越大，延安分行以關愛員工，提升員工凝聚力及激發(fā)工作熱情為出發(fā)點，組織全行員工進行了身體檢查，收到了良好效果。
一是高度重視，精心落實。在業(yè)務快速發(fā)展的同時，該行領導高度重視員工身體健康，要求人力部精心組織全體員工進行身體檢查，人力資源部“以人為本”精心選擇最好醫(yī)院，確定最需要體檢項目，把領導對員工關懷落到實處。
二是認真負責，選好醫(yī)院。此次體檢，該行人力部組織專人對城區(qū)各大醫(yī)院進行了詳細考察，多方比較醫(yī)療設備、醫(yī)資力量和醫(yī)療環(huán)境，為員工選擇延安市最好的延安大學附屬醫(yī)院，確保體檢設備全市最好、檢查最準、效果最佳。
三是創(chuàng)新確定體檢項目，確保檢查效果。此次體檢與往年不同，一是舍棄了一些針對性不強傳統(tǒng)常規(guī)項目，增加了部分針對性強，反應、提示性高的項目；二是充分考慮年齡、性別因素，分別制定了A、B、C三種不同的體檢方案，涵蓋了各個年齡段全部易發(fā)病所需的檢查項目，確保檢查準確、到位。
四是建立員工健康檔案，為預防和治療疾病提供依據(jù)。此次體檢完后，機關工會將為每位員工建立健康狀況檔案，全面掌握員工健康情況，為后期安排工作、預防和治療疾病提供依據(jù)；并根據(jù)員工健康情況提供合適服務，幫助員工解決實際困難，確保員工身體健康，使工放下顧慮，安心工作。
這次體檢，使員工及時了解了自己的健康狀況，使無疾病隱患員工放松心情，使有疾病隱患員工及時預防和治療疾病，從而全身心地投入到工作中去。
