江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行誠(chéng)聘英才
時(shí)間：2011-03-10 10:20:05 來(lái)源：江蘇長(zhǎng)江商業(yè)銀行
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上招聘管理工作經(jīng)歷；熟悉人力資源需求、人才測(cè)評(píng)原理和方法；具備較強(qiáng)的人員甄別能力、分析解決問(wèn)題能力和文字綜合能力。
薪酬福利管理崗（1名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上薪酬福利管理工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家和地方的人事、勞動(dòng)保險(xiǎn)政策，掌握社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金辦理流程；工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力。
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人（1名）
任職條件：4年以上銀行、大中型企業(yè)或培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，擔(dān)任培訓(xùn)管理職務(wù)3年以上；了解金融培訓(xùn)行業(yè)特征并有深刻的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解；具有優(yōu)秀的談判技巧、較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
培訓(xùn)管理崗（1名）
任職條件：3年以上銀行、大中型企業(yè)或培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)歷；熟悉培訓(xùn)需求和培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)原理和方法；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
培訓(xùn)教務(wù)崗（1名）
任職條件：3年以上銀行、大中型企業(yè)或培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上教務(wù)研究工作經(jīng)歷；能熟練使用相關(guān)軟件制作培訓(xùn)課件；具有較好的文字表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
績(jī)效考核崗（1名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上績(jī)效管理工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代人力資源績(jī)效、薪酬管理原理和方法，了解當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
人才管理崗（1名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上人才管理工作經(jīng)歷；熟悉人才管理、員工職業(yè)發(fā)展相關(guān)的原理、方法；了解當(dāng)?shù)厝肆Y源相關(guān)法律、法規(guī)；具有較強(qiáng)問(wèn)題分析、組織協(xié)調(diào)能力。
●機(jī)構(gòu)管理部
機(jī)構(gòu)籌建崗（1名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上機(jī)構(gòu)籌建工作經(jīng)歷；熟悉網(wǎng)點(diǎn)布局和業(yè)務(wù)操作流程，了解網(wǎng)點(diǎn)裝修基本要求，掌握網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)中有關(guān)安全保衛(wèi)和消防設(shè)施的基本要求；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)點(diǎn)管理崗（2名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理工作有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解；具有較強(qiáng)的總結(jié)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
●市場(chǎng)管理部
授信業(yè)務(wù)規(guī)劃研究與制度建設(shè)崗（1名）
任職條件：3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上授信業(yè)務(wù)研究工作經(jīng)歷；熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具有良好的金融專業(yè)知識(shí)，對(duì)金融市場(chǎng)有深入的研究；具有良好的市場(chǎng)調(diào)研能力、分析判斷能力。
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