江蘇長江商業(yè)銀行誠聘英才
時間：2011-03-10 10:20:05 來源：江蘇長江商業(yè)銀行
任職條件：8年以上銀行運營相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任運營管理職務(wù)5年以上；熟悉銀行業(yè)標準化、流程化運營體系建立；具有良好的跨部門溝通和流程整合能力。
風(fēng)險總監(jiān)（1名）
任職條件：8年以上銀行風(fēng)險控制相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任風(fēng)險管理職務(wù)5年以上；具有在金融管理部門或商業(yè)銀行相關(guān)工作背景；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，對銀行經(jīng)營的各類風(fēng)險及風(fēng)險防范措施有較深入的了解和認識；具有較強的對風(fēng)險的管控能力、對市場的判斷能力、對授信業(yè)務(wù)的綜合分析能力以及相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力。
總審計師（1名）任職條件：8年以上銀行或?qū)徲嫀熓聞?wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任審計管理職務(wù)5年以上；熟練掌握
監(jiān)管部門的相關(guān)政策及法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，熟悉審計準則，具有扎實的審計業(yè)務(wù)專業(yè)知識與技能；具有敏銳的觀察能力和敏感的風(fēng)險識別能力，善于判斷和處理異�，F(xiàn)象。
總行中層管理人員：
本行部門管理崗位設(shè)置總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理三個層級，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身條件應(yīng)聘相應(yīng)層級的崗位。
辦公室總助以上人員（各1名）
任職條件：具有5年以上銀行辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任辦公室管理職務(wù)3年以上；熟悉辦公室各項工作的操作流程；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和文字表達能力。
品牌管理部總助以上人員（各1名）
任職條件：5年以上銀行或大中型企業(yè)、品牌咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任品牌管理職務(wù)3年以上；具有豐富的品牌策劃、新聞宣傳和客戶關(guān)系管理等方面的知識；熟悉企業(yè)品牌策劃和推廣流程；具有出色的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。
人力資源部總助以上人員（各1名）
任職條件：5年以上銀行或大中型企業(yè)、人力資源咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任人力資源管理職務(wù)3年以上；熟悉現(xiàn)代人力資源管理原理、方法以及人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)；具有較強的團隊管理能力、溝通能力、分析解決問題能力和文字表達能力。
機構(gòu)管理部總助以上人員（各1名）
任職條件：5年以上銀行機構(gòu)籌建或管理相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任機構(gòu)管理職務(wù)3年以上；對商業(yè)銀行管理模式有較深入的分析研究；熟悉機構(gòu)管理制度和機構(gòu)管理評價方法；具有良好的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
市場管理部總助以上人員（各1名）
任職條件：5年以上公司或個人信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任市場管理職務(wù)3年以上；熟悉商業(yè)銀行市場管理相關(guān)知識和操作流程；具有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
|
