首批全國性股份制銀行
全球銀行100強
全球上市公司300強
全國銀行10強
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興業(yè)銀行成立于1988年8月。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名,興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位,按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名,興業(yè)銀行綜合排名第245位,在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。興業(yè)銀行還是中國首家赤道銀行,是具有極強社會責任意識的金融企業(yè)。目前,興業(yè)銀行已在全國主要城市設立了55家分行、552家分支機構。
2010年10月8日,江蘇銀監(jiān)局批準升格設立興業(yè)銀行蘇州分行。新平臺、新機制,將為廣大加盟興業(yè)銀行的員工帶來更廣闊的發(fā)展空間和更良好地福利待遇,F(xiàn)向蘇州有關區(qū)域誠聘各類英才:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件:
(一)面向張家港、常熟、吳江地區(qū)
☆區(qū)域負責人
1.43周歲以下,大學本科及以上學歷;
2.五年以上銀行工作經(jīng)驗,中級以上專業(yè)技術職務任職資格,現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務或任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務三年以上。
3.熟悉銀行各項業(yè)務,具有相當?shù)目蛻糍Y源,管理經(jīng)驗豐富,拓展及帶隊能力強。
☆業(yè)務拓展部門總經(jīng)理
1.35周歲以下,相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.從事相關金融工作年限5年以上,并有3年以上相應崗位的任職經(jīng)歷,中級以上專業(yè)技術職務任職資格,熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);
3.具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調能力、風險控制能力和合規(guī)意識。
☆零售業(yè)務部總經(jīng)理
1.35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,中級(含)以上職稱;
2.從事零售金融工作五年(含)以上,具有三年以上部門負責人經(jīng)驗;
3.熟悉零售業(yè)務管理,有較強的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調能力和文字能力,特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。
☆企業(yè)金融部總經(jīng)理
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限五年以上;
2.熟悉銀行公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務,現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務三年以上;
3.具有較強的業(yè)務拓展能力、管理協(xié)調能力和良好的社會關系基礎,熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行金融產(chǎn)品。
☆營業(yè)廳主任(會計主管)
1.35周歲以下,財會、金融及相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有三年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業(yè)廳管理等工作經(jīng)歷;
3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
☆客戶經(jīng)理
1.40周歲以下,大專及以上學歷,業(yè)務拓展能力較強;
2.具有3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;
3.具有較強的市場開拓能力、風險控制能力;
4.有特殊客戶資源者優(yōu)先,以上條件可適當放寬。
☆理財經(jīng)理
1.35周歲以下,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟金融類相關專業(yè),三年以上銀行理財經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2.具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業(yè)資格;善于學習,具有創(chuàng)新意識和能力,對金融、證券和貨幣市場等有一定的研究與分析能力;
3.具備較強的交際溝通能力和市場拓展能力;熟練掌握理財業(yè)務的程序和技巧;
4.具備較強的客戶服務意識和風險防范意識,能根據(jù)客戶需求直接為客戶制定專業(yè)理財方案;客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
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