一、基本應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
二、報(bào)名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
| 部門 |
崗位 |
數(shù)量 |
主要工作地點(diǎn) |
| 個(gè)人銀行總部 |
發(fā)展管理部 |
發(fā)展管理專員 |
1 |
上海 |
| 法律事務(wù)及內(nèi)控專員 |
1 |
上海 |
| 個(gè)人信貸部 |
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
上海 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息：
【發(fā)展管理部】
法律事務(wù)及內(nèi)控專員
崗位職責(zé)：從法律規(guī)范性角度，參與個(gè)人銀行總部的相關(guān)規(guī)章制度的制訂，通過(guò)及時(shí)傳達(dá)與落實(shí)立法及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的最新法律與監(jiān)管規(guī)定；建立個(gè)人銀行總部各項(xiàng)內(nèi)控體系制度，執(zhí)行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)控檢查工作；按照總行案件專項(xiàng)治理辦公室的要求，開展案件專項(xiàng)治理的檢查工作。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行及其它金融機(jī)構(gòu)從事法務(wù)或合規(guī)等工作三年以上；熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，專業(yè)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
發(fā)展管理專員
崗位職責(zé)：深入進(jìn)行個(gè)人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的專題研究；參與個(gè)人銀行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)零售銀行的發(fā)展有較深入的認(rèn)識(shí)，善于思考分析，有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底。
【個(gè)人信貸部】
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)以及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶動(dòng)態(tài)需求，開展個(gè)人信貸產(chǎn)品研究，開展個(gè)人信貸新產(chǎn)品的可行性調(diào)研、設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的功能優(yōu)化、改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)需求；根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個(gè)人信貸產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本；負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品的推廣，指導(dǎo)分支行進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品管理工作。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行從事個(gè)人信貸業(yè)務(wù)三年以上；熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)合作。
